فرآیند تحلیل سلسله مراتبی Analytical Hierarchy Process

فرآیند تحلیل سلسله مراتبی Analytical Hierarchy Process

فرآیند تحلیل سلسله مراتبی Analytical Hierarchy Process

دسته بندی صنایع
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۷۲۷ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۹
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل
فرایند واکاوی سلسله مراتبی یکی از روش‌های تصمیم‌گیری است. واژه AHP مخفف عبارت Analytical Hierarchy process به معنی فرایند تحلیل سلسله مراتبی است.انتخاب سنجه‌ها یا criterion بخش اول واکاوی AHP است. سپس براساس سنجه‌های شناسایی شده نامزدها ارزیابی می‌شوند. واژه گزینه‌ها یا نامزدها هم معنای واژه alternative یا candidates بوده و به جای هم بکار روند. علت سلسله مراتبی خواندن این روش آن است که ابتدا باید از اهداف و راهبردهای سازمان در راس هرم آغاز کرد و با گسترش آن‌ها سنجه‌ها را شناسایی کرد تا به پایین هرم برسیم.
این روش یکی از روش‌های پرکاربرد برای رتبه‌بندی و تعیین اهمیت عوامل است که با استفاده از مقایسات زوجی گزینه‌ها به اولویت بندی هر یک از معیارها پرداخته می‌شود. چنانچه گزینه‌ها زیاد باشد تشکیل ماتریس مقایسات زوجی کار دشواری است.
هدف تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی انتخاب بهترین گزینه براساس معیارهای مختلف از طریق مقایسه زوجی است. این تکنیک برای وزن دهی به معیارها نیز استفاده می‌شود. چون افزایش تعداد عناصر هر خوشه مقایسه زوجی را دشوار می‌کند بنابراین معمولاً معیارهای تصمیم‌گیری را به زیرمعیارهایی تقسیم می‌کنند.
معیار: آن چیزی است که براساس آن انتخاب می‌کنید مثلاً در انتخاب یک مدیر برای سازمان، معیارهای تصمیم‌گیری تحصیلات، پیشینه، شخصیت و … است.
گزینه: آن چیزی است که از میان آن انتخاب می‌کنید مثلاً در انتخاب یک مدیر کاندیداهای موجود همان گزینه‌ها هستند.

فرایند واکاوی سلسله مراتبی یکی از روش‌های تصمیم‌گیری است. واژه AHP مخفف عبارت Analytical Hierarchy process به معنی فرایند تحلیل سلسله مراتبی است.انتخاب سنجه‌ها یا criterion بخش اول واکاوی AHP است. سپس براساس سنجه‌های شناسایی شده نامزدها ارزیابی می‌شوند. واژه گزینه‌ها یا نامزدها هم معنای واژه alternative یا candidates بوده و به جای هم بکار روند. علت سلسله مراتبی خواندن این روش آن است که ابتدا باید از اهداف و راهبردهای سازمان در راس هرم آغاز کرد و با گسترش آن‌ها سنجه‌ها را شناسایی کرد تا به پایین هرم برسیم.
این روش یکی از روش‌های پرکاربرد برای رتبه‌بندی و تعیین اهمیت عوامل است که با استفاده از مقایسات زوجی گزینه‌ها به اولویت بندی هر یک از معیارها پرداخته می‌شود. چنانچه گزینه‌ها زیاد باشد تشکیل ماتریس مقایسات زوجی کار دشواری است.
هدف تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی انتخاب بهترین گزینه براساس معیارهای مختلف از طریق مقایسه زوجی است. این تکنیک برای وزن دهی به معیارها نیز استفاده می‌شود. چون افزایش تعداد عناصر هر خوشه مقایسه زوجی را دشوار می‌کند بنابراین معمولاً معیارهای تصمیم‌گیری را به زیرمعیارهایی تقسیم می‌کنند.
معیار: آن چیزی است که براساس آن انتخاب می‌کنید مثلاً در انتخاب یک مدیر برای سازمان، معیارهای تصمیم‌گیری تحصیلات، پیشینه، شخصیت و … است.
گزینه: آن چیزی است که از میان آن انتخاب می‌کنید مثلاً در انتخاب یک مدیر کاندیداهای موجود همان گزینه‌ها هستند.

پاورپوینت برون سپاری فعالیتها

پاورپوینت برون سپاری فعالیتها

پاورپوینت برون سپاری فعالیتها

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۹۰ کیلو بایت
تعداد صفحات ۶۸
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

برون سپاری عبارت است از عمل انتقال بعضی از فعالیتهای داخلی یك سازمان و واگذاری حق تصمیم گیری به عرضه كننده بیرون از سازمان بر اساس قرارداد. در عمل برون سپاری نه تنها فعالیتها منتقل می شوند، بلكه عوامل تولید و حق تصمیم گیری نیز می‌تواندواگذار می گردد .

عوامل تولید عبارتند از:
* كاركنان
* تسهیلات
* تجهیزات
* فن آوری
* سایر دارائیها

حق تصمیم گیری نیز عبارتست از:

مسئولیت برای تصمیم گیری بر روی چگونگی انجام اجزاء فعالیتهای منتقل شده

واضح است كه موفقیت برخی از وب‌سایت‌ها بیش از اینكه به سبب فعالیت زیاد صاحبان آنها باشد به دلیل تصمیمات و اقدامات هوشمندانه است. بسیاری از كارآفرینانی كه به صورت آنلاین فعالیت می‌كنند به توسعه دهندگانی شباهت دارند كه همواره انجام كارها را به دیگران محول می‌كنند.

بهترین روش برای تحقق این امر در دنیای آنلاین امروزی، برون‌سپاری تخصصی وظایف است.

در حال حاضر، عمل برون‌سپاری به امری شایع تبدیل شده است و یكی از سودآورترین فعالیت‌های جهان امروزی به‌شمار می‌رود. در كنارحواشی حاصل از ركود اقتصادی، این روش به نظر یكی از بهترین راه‌حل‌ها برای شركت‌هایی است كه در فكر ارائه خدمات با كیفیتی هستند كه در عین حال حداقل هزینه‌ها را برای آنها به همراه دارد.

برون سپاری در تئوری، ارائه خدمات با كیفیت با كمترین هزینه تعریف شده است. با این حال، این به آن معنا نیست كه در صورتبرون‌سپاری همه چیز به صورت كامل انجام می‌گیرد و شما از باكیفیت‌ترین خدمات بهره‌مند می‌شوید.

دانلود پاورپوینت بازاریابی داخلی

دانلود پاورپوینت بازاریابی داخلی

دانلود پاورپوینت بازاریابی داخلی

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱٫۲۳۴ مگا بایت
تعداد صفحات ۱۹
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

مقدمه

بازاریابی داخلی زیربنا و شالوده بازاریابی خدمات است و امروزه به یکی از استراتژی های محوری و حیاتی بسیاری از شرکتهای خدمت محور همچون بانک هامبدل گشته است. ماهیت کسب و کار آن گونه متحول شده که بسیاری از صنایع تولیدی و خدماتی موفق در جهان ، به ارائه خدمت کارآمد و منطبق با نیاز مشتری به عنوان یک مزیت رقابتی می نگرند .

تعریف

کاتلر بازاریابی داخلی را بدین صورت تعریف می‌نماید :

عمل استخدام ، آموزش ، انگیزاندن موفقیت آمیز کارکنان بطوری که سازمان را قادر می سازد بصورت دائم خدماتی با کیفیت عالی ارائه نمایند. وی تأکید می کند کهبازاریابی داخلی در واقع باید بر بازاریابی خارجی مقدم باشدچرا که پیش از آنکه کارکنان شرکت آمادگی ارائه خدمت صحیح و در خور مشتری را داشته باشند تعهد و قول ارائه بهترین خدمات به مشتریان خارجی بی معنی است.

جوهره و اساس بازاریابی داخلی خلق و ایجاد جو سازمانی و محصولات شغلی است که منجر شود کارکنان با کفایتی خدمات را به شیوه ای کارآمد عرضه دارند . در شرایطی که عمل کرد افراد همان چیزی است که فروخته می شود ، وظیفه بازاریابی صرفن آن نیست که مشتریان خارجی را به خرید محصولی ترغیب نمایند ، بلکه علاوه بر آن بایستی مشتریان داخلی را نیز به ارائه خدمات کارآمد تشویق نماید.بازاریابی داخلی مفاهیم منابع انسانی را با مفهوم بازاریابیپیوند می دهد . از این رو برای اجرای موفقیت آمیز بازاریابی خدمات شرکتهای خدماتی بایستی در بازاریابی داخلی موفق ظاهر شوند .

– باید در جذب کارکنان مستعد و نخبه مجدانه به رقابت برخیزند ،

تا کارکنان شایسته ای به مشتریان خدمات شایسته و برتر ارائه کنند –

و در ادامه داریم:
هدف بازاریابی داخلی
معیارهای اساسی
عناصر بازاریابی داخلی
گام های بازاریابی داخلی
نتیجه گیری
فایل پاورپوینت ۱۹ اسلاید

دانلود پاورپوینت ارگونومی

دانلود پاورپوینت ارگونومی

دانلود پاورپوینت ارگونومی

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۴٫۴۲۱ مگا بایت
تعداد صفحات ۶۵
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

وضعیت اختلالات اسكلتی – عضلانی درجهان

بر اساس طبقه بندی NIOSH اختلالات اسكلتی عضلانی در میان مشكلات بهداشتی وعوارض ناشی از كار دارای رتبه دوم می باشد.
بر اساس گزارش اداره آمار كار در سال ۱۹۹۴ نزدیك به دو سوم بیماریهای ناشی از كار ، اختلالات مربوط به تروماهای تكراری بوده است ، لازم به ذكر است كه این آمار در بر گیرنده اختلالات كمر نمی شود.
بر اساس آمار ملی فنلاند در سال ۱۹۹۴ ، ۳۱ در صد كل بیماریهای ناشی از كار را بیماریهای اسكلتی – عضلانی تشكیل می دهند.
بر اساس گزارش اداره آمار كار آمریكا در سال ۱۹۹۶ ، ۴۶ درصد از بیماریهای ناشی از كار به دستگاه اسكلتی – عضلانی مربوط بوده است.
پژوهشها نشان داده است كه پس از بیماریهای قلبی – عروقی، كمردردها عمده ترین عامل ناتوانی در افراد ۴۵ سال به بالاست.
NIOSH بیان می دارد كه آسیب های ستون فقرات ۲۰ درصد از همه آسیب ها وبیماریهای محیط كار را تشكیل می دهد كه هزینه ای در حدود ۲۰ تا ۵۰ میلیارد دلار را به خود اختصاص می دهد.
بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت در سال ۲۰۰۲ ، كمردردها ۳۷% از عوامل خطرزای شغلی را تشكیل می دهند كه جایگاه اول را بین بیماریها ومخاطرات ناشی از كار دارا می باشند. سازمان جهانی بهداشت دهه اول هزاره سوم را به نام دهه مبارزه با عوارض اسكلتی – عضلانی نامگذاری كرد.

وضعیت اختلالات اسكلتی – عضلانی در ایران

بر پایه مطالعات ملی بار بیماریها وعوامل خطرزا در ایران درسال ۲۰۰۴ كه توسط اداره برنامه های سلامت مركز توسعه شبكه صورت گرفت اختلالات اسكلتی – عضلانی پس از بیماریهای قلبی عروقی در رتبه دوم بیماریهای ناشی از كار شناخته شده است.

تعریف ارگونومی = ( علم راحتی )

واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی ارگو ( به معنی كار ) و نوموس( به معنی قانون ) است .

ارگونومی دانشی است كه به رابطه میان انسان ، ماشین ومحیط پیرامون او می پردازد وطراحی وسایل ودستگاههای مورد استفاده را به گونه ای پیشنهاد می كند كه راحتی ، دسترسی ،ایمنی وبازدهی را بالا برده ودشواری ،خطر ،خستگی وهزینه ها را كاهش می دهد.

ارگونومی دانش مطالعه ویژگیها وخصوصیات انسان به منظور طراحی مناسب محیط كار وزندگی می باشد.

تعاریف ارگونومی:

ارگونومی علم مطالعه انسانها در حین انجام كار، برای درك ارتباط پیچیده میان افراد و جنبه های فیزیكی و روانشناختی محیط كار، نیازهای شغلی و روشهای كار می‌باشد (WHO 1978).
ارگونومی علمی است كه انسان و تعامل آن را با محصولات، تولیدات، تجهیزات، امكانات، روش ها و محیط كار و زندگی مورد مطالعه قرار می‌دهد و علیرغم علوم فنی ـ مهندسی (كه عمدتا به تكنیك ها و فنون می پردازد) بر انسان و طراحی وسائل برای افراد تاكید دارد (ساندرز و دیگران ۱۳۷۸)
ارگونومی عبارتست از كاربرد اطلاعات علمی موجود درباره انسان (و روش های علمی كسب چنین اطلاعاتی) برای حل مشكلات طراحی (هلاندر ۱۳۷۵)
انجمن بین‌المللی ارگونومی، ارگونومی را چنین تعریف می‌كند: ارگونومی علمی است كه دانش حاصل از علوم انسانی را با مشاغل، سیستم‌ها، محصولات و محیط زیست با توجه به توانایی های جسمانی و روانی و محدودیت‌های انسانی مرتبط می سازد.
و در ادامه داریم:

ارگونومی چیست؟

اهداف ارگونومی

ارگونومی علمی چند نظامه است كه در چهار حیطه عمده زیر فعالیت دارد

ابعاد بدن

اختلالات اسكلتی – عضلانی مرتبط با كار

پیشگیری از اختلالات اسكلتی – عضلانی

وضعیت ها وحالات بدنی صحیح ستون فقرات

بحث در مورد برداریا محور های نیرو

علل آسیب ها و صدمات به كمر

تمرین هائی برای كمك به كمرتان

تمرین هائی برای كمك به كمرتان

تمریناتی برای كاهش صدمات وارده به كمر

منافع ارگونومی

نخستین كاربردهای ارگونومی

نتیجه گیری

فایل پاورپوینت ۶۵ اسلاید

دانلود پاورپوینت آشنایی با طراحی محصول

دانلود پاورپوینت آشنایی با طراحی محصول

دانلود پاورپوینت آشنایی با طراحی محصول

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۳٫۸۵۳ مگا بایت
تعداد صفحات ۴۳
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

سرفصل مطالب

طراحی فرایند Design Process

طراحی هم‌زمان- هم‌روند Concurrent Design

فناوری طراحی

بازبینی طراحی

طراحی برای سازگاری با محیط زیست

طراحی توانمند Design for Robustness

گسترش عملکرد کیفیت (آرایش کارکردهای کیفی) Quality Function Deployment

فرایند طراحی

طراحی خوب می‌تواند حربه‌ای رقابتی باشد a competitive edge
طراحی خوب ویژگی‌های محصول را بر خواسته‌های مشتری منطبق می‌سازد
طراحی خوب الزامات مشتریان را به ساده‌ترین و کم‌هزینه‌ترین روش بر‌آورده می‌سازد
زمان طراحی را کمینه می‌کند
بازنگری و اصلاحات را برای عملی شدن طرح حداقل می‌کند
طراحی محصول
ظاهر محصول
استانداردهای عملکردی
مواد را مشخص می‌کند
ابعاد و تلورانس‌ها را تعریف می‌کند
ایده سازی
فروشندگان بازار
کارگران کارخانه
توسعه فناوری‌های جدید
رقبا
واحد طراحی و توسعه شرکت
پیشنهادها یا حتی شکایات مشتریان
تحقیقات بازار
تأمین‌کنندگان

فایل پاورپوینت ۴۳ اسلاید

دانلود پاورپوینت مدیریت پروژه (مدیریت یكپارچگی)

دانلود پاورپوینت مدیریت پروژه (مدیریت یكپارچگی)

دانلود پاورپوینت مدیریت پروژه (مدیریت یكپارچگی)

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۳٫۴۱۳ مگا بایت
تعداد صفحات ۵۶
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

مراحل و چرخه عمر یك پروژه- مدل تعقیب سریع (Fast Track)

گروه های فرآیندی مدیریت پروژه- شروع (Initiation)

گروه های فرآیندی مدیریت پروژه- برنامه ریزی (Planning)

گروه های فرآیندی مدیریت پروژه- اجرا (Execution)

گروه های فرآیندی مدیریت پروژه- ارزیابی و كنترل (Monitoring and Controlling)

گروه های فرآیندی مدیریت پروژه- بستن (Closing)

رابطه بین فرآیندهای مدیریت پروژه و گروه های پروژه

مدل كلی مدیریت پروژه

نكات پایانی

اسلاید های این فایل شامل جداول لاتین اما توضیح به زبان فارسی میباشد.

فایل پاورپوینت ۵۶ اسلاید

دانلود پاورپوینت کارایی بازار سرمایه

دانلود پاورپوینت کارایی بازار سرمایه

دانلود پاورپوینت کارایی بازار سرمایه

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱٫۶۹۶ مگا بایت
تعداد صفحات ۳۵
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

اهمیت مبحث

نقش اصلی بورس اوراق بهادار جذب وهدایت پس اندازها ونقدینگی سرگردان وپراکنده در اقتصاد به سوی مسیرهای بهینه آن است . به گونه ای که منجر به تخصیص بهینه منابع کمیاب مالی شود .

اما این مهم منوط به وجود کارایی بازارهای مالی است .در یک بازار کارای مالی وجود اطلاعات کافی در بازار وانعکاس سریع و به موقع آن در مورد قیمت ها مانع از کسب سودهای غیر متعارف می شود .

در این مبحث موارد زیر بیان خواهد شد :

بیان مفاهیم و تعاریف كارایی بازار سرمایه .
بیان انواع كارایی در بازار سرمایه .
پرداختن به مهم ترین آزمونهای انجام شده ونتایج آنها .
مطالعات تجربی كارایی در بورس اوراق بهادار تهران .
انواع مکتبها در مورد الگوی تغییر قیمت اوراق بهادار

۱- مکتب چارتیست :

اعتقاد گروهی از دست اندرکاران بازارهای اوراق بهادار بر این

بود كه با بدست آوردن روند قیمتها ، الگوی تغییرات ، شناخته

میشود و این الگو به ما میگوید که هر چند وقت یکبار یک روند

خاص اتفاق می افتد به دلیل اینکه این طرز تفکر برنمودارها تمرکز داشت آن را چارتیست نامیدند .

۲- مکتب گشت تصادفی :

از دهه ۱۹۳۰ مطالعاتی درنقطه مقابل دیدگاه فوق به وجود آمد ،تمرکز اصلی این تحقیقات ،روی تصادفی بودن رفتار قیمتها بود و اینکه قیمتها از روند خاصی پیروی نمی کنند .که به این مکتب ،مکتب گشت تصادفی میگویند .

و در ادامه داریم:

دو ویژگی مکتب گشت تصادفی

مزایا و ویژگی بازار کارا

تعاریف و ویژگیهای کارایی اطلاعاتی

ویژگیهای کارایی اطلاعاتی

کارایی تخصیصی

کارایی عملیاتی

تحلیل سری زمانی

بررسی وقایع

خلاصه نتایج آزمونهای شکل قوی بازار

مطالعات تجربی کارایی در بورس اوراق بهادار تهران

آیا بازار سرمایه ایران کارا است؟

نتیجه گیری

فایل پاورپوینت ۳۵ اسلاید

پاورپوینت تئوری محدودیت

پاورپوینت تئوری محدودیت

پاورپوینت تئوری محدودیت

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۳۳ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۷
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل
•تئوری محدودیت ها یکی از فلسفه های مدیریت است که بوسیله گلدرات در مجموعه ای از کتابها ومقالات ارائه شده است
•تئوری محدودیت مبتنی براین فرض است که هر سازمانی دست کم با یک عامل محدود کننده روبرو است که مانع از دستیابی آن به هدفهایش می شود در واقع هدف متعارف واحدهای انتفاعی می تواند حداکثر کردن سود باشد
•مدیران برای دست یابی به این هدف، باید اطلاعات دقیق و به موقع در مورد محدودیت های موجود در سیستم ،بهای تمام شده هر محصول و راهکارهای در دسترس برای استفاده بهینه از این محدودیت ها را داشته باشند.

•نقطه ی آغازین شکل گیری تئوری محدودیت درخواست ساده یک کارخانه دار در سال ۱۹۷۰ بود
•گلدرات از طریق برنامه ای برای تولید ، در دوره ای کوتاه مدت بازده کارخانه را ۳ برابر کرد
•در اوایل دهه هشتاد گلدرات ایده های خود را تحت عنوان ”برنامه ی بهینه کردن فن آوری تولید ” از طریق ارائه ی مقاله ای در یک کنفرانس بین المللی درآمریکا معرفی کرد

پاورپوینت اثربخشی تجهیزات O E E

پاورپوینت اثربخشی تجهیزات O E E

پاورپوینت اثربخشی تجهیزات O E E

دسته بندی فنی و مهندسی
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۰۴ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۱
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

شاخص OEE که برای نخستین بار در دهه ۱۹۶۰ توسط «سی‌چی‌ناکایاما» در ژاپن معرفی و بکار گرفته شد، به عنوان یکی از مؤثرترین ارکان نظام نت بهره ور فراگیر TPMبوده که در برگیرنده اطلاعات فنی بسیار سودمندی برای مدیریت واحدهای تولیدی صنعتی می باشد و نقش اساسی را در شناسایی اثر بخشی تجهیزات و فعالیتهای تولیدی و انواع اتلاف های آشکار و پنهان ششگانه ، در سیستم های تولیدی ایفا می کند.
•OEE یک ابزار اندازه‌گیری جامع از تجهیزات تولیدی کارخانه می‌باشد که متدولوژی کاهش مشکلات ماشین‌آلات تولیدی و اجرای بهبود مداوم تولید را به کار گرفته و در ابتدا از اقدامات اصلاحی به بهترین وجه در جهت محدود کردن تجهیزاتی که تأثیر منفی بر تولید داشته باشند استفاده می‌کند و در انتها اقدامات اصلاحی به دیگر قسمت‌های کارخانه بسط داده می‌شود.

پاورپوینت سنسورهای بدون تماس

پاورپوینت سنسورهای بدون تماس

پاورپوینت سنسورهای بدون تماس

دسته بندی برق
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۴۷ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۲
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

سنسور عنصری است با قابلیت حسی که می تواند مقادیر فیزیکی را به مقادیر آنالوگ یا دیجیتال تبدیل کند. در واقع مقادیر کمیت ها را تغییر داده و آنها را آنالیز می کند. سنسورها را می توان از نظر شاخه های مختلف مهندسی برق تعریف نمود. به عنوان مثال می توان گفت از نظر مهندسی کنترل سنسور یکی از قسمت های جدایی ناپذیر حلقه بازخورد یا فیدبک در سیستم های حلقه بسته است. از نظر مهندسی ابزار دقیق سنسور اولین قسمت از وسیله اندازه گیری است که به صورت مستقیم با کمیت مورد نظر در ارتباط است و به تغییرات لحظه ای کمیت های سیستم پاسخ مناسب می دهد. یعنی سنسور یکی از قسمت های جدایی ناپذیر از سیستم کنترل اتوماتیک است که اطلاعات حاصل از شرایط سیستم را به واحد کنترل ارسال می کند. سنسورها امروز کاربری بسیار وسیعی در صنایع الکترونیک دارند. دسته بندی سنسورها به صورت زیر است.

دسته بندی کلی سنسورها بر حسب تماس

سنسورهای تماسی

سنسورهای بدون تماس

در این مبحث به توضیح سنسورهای بدون تماس می پردازیم.

این دسته از سنسورها سنسورهایی هستند که هرگاه یک قطعه به آنها نزدیک می شود وجود قطعه را سنس کرده و فعال می شوند. یعنی این سنسورها از جسم مورد نظر فاصله دارند و هیچگونه اتصالی به آن ندارند. عملکرد این سنسور به گونه ای است که می تواند باعث جذب یک رله، کنتاکتور و یا ارسال سیگنال الکتریکی به طبقه ورودی یک سیستم شوند.

سنسورهای بدون تماس دارای مزایایی هستند که باعث گسترش استفاده از آنها شده است. از جمله مزایای این سنسورها می توان به موارد زیر اشاره نمود.

سرعت بالای کلید زنی: استفاده از این سنسورها می تواند سرعت کلیدزنی را تا ۲۵ کیلوهرتز افزایش دهد.

این سنسورها به علت اینکه در برابر نفوذ آب و روغن و گرد و غبار مقاوم هستند و فاقد کنتاکت مکانیکی می باشند دارای طول عمر بیشتری نسبت به سایر سنسورها هستند.

همانطور که گفته شد این سنسورها وجود قطعه را حس کرده و فعال می شوند پس برای فعال شدن این سنسورها نیازی به اعمال فشار یا نیروی خارجی نداریم.

از این سنسورها به علت داشتن مقاومت بالا می توان در محیط های کاری با شرایط سخت و محیط های خطرناک نیز استفاده کرد.

استفاده از این سنسورها از ایجاد شدن نویز در سیستم هنگام سوییچینگ جلوگیری می کند زیرا این سنسورها در طبقه خروجی خود دارای نیمه رسانا هستند.

پاورپوینت خطا ناپذیر سازی Poka Yoke

پاورپوینت خطا ناپذیر سازی Poka Yoke

پاورپوینت خطا ناپذیر سازی Poka Yoke

دسته بندی صنایع
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۲۸ کیلو بایت
تعداد صفحات ۵۳
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

پوكایوكه دیدگاهی است كه در آن خطاهای بالقوه انسانی و تجهیزاتی و آزمایشگاهی شناسایی شده و در صدد از بین بردن آنها باشد. در این دیدگاه، منشأ عیوب شناسایی و از ریشه حذف میشود.
پوكایوكه یك مفهوم علمی و دانشگاهی نیست بلكه واژه ای است كه از دل كارخانه های صنعتی نشأت گرفته و كم كم جای خود را در مجامع علمی، دانشگاهی، نظامی اجتماعی و آموزشی ، آزمایشگاهی باز كرده است. هرچند در بسیاری از مجامع، با توجه به نیاز و لزوم جلوگیری از بروز حوادث، خرابی­ها و ضایعات تكنیك­هایی را در دستگاه­ها و تجهیزات خود اجرا كرده­اند ولی رسمی شدن این نام برای این سیستم طول عمر زیادی ندارد.

سیستم­های خطاناپذیری كه اغلب ابتكارات ساده­ای هستند توانسته­اند درصد حوادث انسانی، خرابی دستگاه­ها، ضایعات منابع و خطاهایانسانی را بشدت كاهش دهند و صرفه­جویی­های كلانی را به­همراه داشته باشند. پوكایوكه یكی از اجزای اصلی سیستم كنترل كیفیت صفر(ZQC) است كه توسط شینگو مطرح شده است؛ ایده­ای كه باعث تولید محصول بدون عیب می­شود.

یكی از راه­های دستیابی به آزمایشات بدون عیب، استفاده از پوكایوكه است. در این روش از وسایل یا تكنیك­هایی استفاده می­شود كه خطاها را نشان دهد یا از بروز عیب در اولین مرحله كاری، جلوگیری كند. پوكایوكه روش­های ساده ای برای دستیابی به تجوابدهی بدون نقص می­باشد. برای دستیابی به این تكنیك ابتدا باید با دیدگاه پوكایوكه آشنا شد و سپس به شناسایی و مطالعه دقیق خطاهای بالقوه انسانی وتجهیزاتی در محیط كار یا زندگی پرداخت. با دسته بندی خطاها بهتر میتوان روی آنها را مطالعه کرد.

پاورپوینت نقش شخصیت در تصمیم گیری

پاورپوینت نقش شخصیت در تصمیم گیری

پاورپوینت نقش شخصیت در تصمیم گیری

دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۰۳ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۰
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

‏‎ چگونه است که انتخاب رشته پزشکی برای یک نفر انتخاب ‏‎درستی است و برای فرد دیگر فاجعه؟ ‏‎چرا ارتقاء در یک موقعیت خاص برای یک فرد بهترین تصمیم و برای دیگری یک سقوط در زندگی است؟خوب پاسخ ساده است! ‏‎چون ما انسان ها متفاوتیم، ترجیحات متفاوتی داریم، نیازهای ما متفاوت بوده و توانمندی هایمان نیز متفاوت است. ‏‎تیپ های شخصیتی گوناگون مانع از این می شود تا به شیوه یکسانی به احساس رضایت دست یابیم.

•خودشناسی به شما کمک می‌کند، انتخاب بهتر و درست‌تری در همه ابعاد زندگی خود داشته باشید .
•میان انسانها تفاوت های زیادی وجود دارند از جمله : تجربیات آنها یکی نیست ، در جه ریسک پذیری ( تمایل به ریسک یا گریز از ریسک ) در همه یکسان نیست ، ایمنی ( آسایش فکری و جسمانی ) همان ارزش را برای همه ندارد و همه افراد به یک اندازه معاشرتی و اجتماعی نیستند . اهمیت وجود تفاوت های فردی میان انسانها در این است که اطلاعات _ یعنی آنچه فرد براساس آن تصمیم می گیرد _ برحسب این تفاوتها تعبیر و تفسیر و فهمیده می شوند.

پاورپوینت ایمنی برق

پاورپوینت ایمنی برق

پاورپوینت ایمنی برق

دسته بندی برق
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۴۱۷ کیلو بایت
تعداد صفحات ۵۵
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل


• در صنعت برق اگر ایمنی رعایت نشود ، خطر برق گرفتگی حتمی است. بنابراین قبل از دست زدن به سیم یا ادوات برقی جهت تعمیر و یا هر گونه بازرسی بایستی حتماً جریان برق در مدار قطع بوده و مطمئن باشید كه جریان برق وجود ندارد و آزمایش وجود یا عدم وجود جریان برق توسط فازمتر صورت میگیرد.
•برق گرفتگی به دو دسته تقسیم می شود.
•۱- با ولتاژهای بالا
• ۲- با ولتاژهای پائین
•در موارد با ولتاژ بالا، حتماً بدن لازم نیست مستقیم با سیم یا كابل برق تماس داشته باشد بلكه ممكن است در فاصله ۲۰ متری هم جریان برق از هوا عبور كند و به بدن فرد منتقل شود و باعث برق گرفتگی شود. در این موارد هر چقدر ولتاژ برق و رطوبت هوا بالا باشد میزان انتقال و آسیبی كه به بدن وارد می شود بیشتر است.
• موارد ولتاژ پائین بیشتر در خانه اتفاق می افتد. مثلاً فرد از سیم لخت و یا وسایل برقی مخصوصاً آن دسته از وسایل كه در آنها آب ریخته می شود آسیب می بیند.ممكن است از طریق كلید برق برق گرفتگی ایجاد شود.
•در برق گرفتگی با ولتاژ پائین بدن فرد دچار لرزش می شود حال آنكه در موارد با ولتاژ بالا بدلیل گرفتگی عضلات، منجر به اتصال دائم با آن وسیله خواهد شد.

•علل حوادث با توجه به اینکه هیچ حادثه ای بدون علت رخ نمی دهد ، علل وقوع حوادث برای افرادی که در گروههای اجرایی کار می نمایند به شرح ذیل عنوان می شود .

1 _ عدم آموزش لازم برای کارهای اجرایی
۲ – عدم آموزشهای لازم در خصوص ایمنی و رعایت مقررات آن
۳ – عدم رعایت مقررات و دستورالعملهای ایمنی ایمنی بر حسب آموزشهای دیده شده
۴ – عدم استفاده از وسایل و تجهیزات ایمنی فردی و گروهی
۵ – استفاده از وسایل غیر مجاز و غیر استاندارد
۶ – عدم استفاده از فرمها و کارتهای حفاظتی در زمان اجرای کار
۷ – در نظر نگرفتن روحیه افراد در زمان اجرای کار

پاورپوینت آشنایی با هند

پاورپوینت آشنایی با هند

پاورپوینت آشنایی با هند

دسته بندی جغرافیا
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۳۳۹ کیلو بایت
تعداد صفحات ۵۰
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل
■امروزهدر پاکستان و ایران وافغانستانو بعضیجمهوری‌هایشورویسابق، به جمهوریهندهندوستان هم گفته می‌شود.
■از نظر تاریخی به دشت گنگ و فلات زیر رشتهکوه‌هایهیمالیایغربی ومنطقهٔرودیمناهندوستان
می‌شدهاست.امروزهعبارت هندوستان در سرود ملی وسرودهاینظامی هند برایوطن‌پرستیبکار می‌رود.
گفته
■■امروزهبه مردم هند،هندوستانیگفته می‌شود؛ صرف نظر از اینکه به چهمنطقهٔجغرافیایی تعلق داشته باشند. به
هندوستانیمی‌گویند. یکی ازمحبوب‌ترینشخصیت مردمی (ماهاتما گاندی) است
■حقایقی در مورد هندی ها:
کشور هند، یکی از پرجمعیت ترین کشورهای آسیایی است که در بین سواحل
طلایی اقیانوس هند و قله های پوشیده شده از برف رشته کوه هایهیمالیاقرار گرفته است.
هند کشوی است که به ۷۲ ملت معروف است و دلیل آن هم وجود اقوام واهذابگوناگونی است که در این هند کنار
عقایدمختلفی هم وجود دارد که باید قبل ازسفربه هند از آنها مطلع باشید
هم در حال زندگی هستند. علاوه بر جاذبه هایی بی نظیری که در این کشور پهناور وجود دارد آداب و
■۱-هند دومین جمعیت بزرگ دردنیاست.بر اساس سرشماری سال ۲۰۱۱ هم اکنون با بیش از
۲۰۰/۱ میلیارد جمعیت همراه با رشد باور نکردنی سریع می باشد. این کشور جزء ۳۱ کشور پر جمعیت با ۹۹۱
نفر در هر مایل مربع می باشد. برخی از منابع می گویند این کشور قدیمی ترین تمدن پویا در جهان را دارد.
■۲-بیش از ۱۷ زبان در کشور هند وجود دارد.سانسکویتشناخته شده ترین گویش در هند و
زبان مادری اروپایی هاست.
■■۳- مذهب غالبهندوئیسم
هندوئیسممسیحیت بیشتر طرفدار در این کشور را دارا است.
است و بیش از ۷۸ درصد از مردم این کشور به این دین اعتقاد دارند. بعد

■۴- سیستمریلیکشور هند بسیار گسترده است، از همین رو یکی از بهترین راهها برای
ریلیدر این کشور است. سیستمریلیاین کشور برای اولین بار در سال ۱۸۵۳ توسط انگلیسی ساخته شد.
ریلیهند ۵/۱ میلیون نفر را به کار گرفته و یکی از بزرگترین کارفرمایان دردنیاستو ۱۸ میلیون نفر در روز توسط این خطوط سفر می کنند.
خطوط
گشتن در شهرهای هندی استفاده از سیستم

۵- تولیدات خالص داخلی بر اساس سازمان جهانی پول در هند ۳/۲تریلیوندلار
است و هفتمین کشور دنیا در این زمینه به شمار می رود.
■۶-صدها میلیون نفر از هندی ها با زیر ۲ دلار در روز زندگی می کنند و
بیلیونردر دنیا را داراست.
۲۷ در صد از جمعیت هند زیر خط فقر زندگی می کنند، اما این موضوع دقیقا در
کشوری وجود دارد که چهارمین رتبه در بین ۹۰ کشور

■۷-کریکتتاکنون از محبوب ترین ورزش ها در هند شناخته شده است، برای
بیسبال است و تقریبا تمام رده های سنی در هند این بازی را انجام می دهندکسانی که این ورزش را بلد نیستند چیزی شبیه به

■۸-جمله مهمان حبیب خداست در هند بسیار رواج دارد و از همین رو برای هندی ها مهمان داشتن یک افتخار محسوب می شود. این افتخار اگر مهمان خارجی باشد دو برابر می شود.
■۹- رفتار هندی ها با مسافرانی که به این کشور سفر می کنند بسیار صمیمانه و دوستانه است. با اینکه افرادی که دراین کشور زندگی می کنند پول چندانی ندارند اما رویی گشاده با مهمانان خود برخورد می کنند.

و
……
……
……………….

طرح لایه باز فاکتور فروش عرضه کننده انواع قفل لولا، دستگیره، هود و سینک اجاق گاز و محصولات بهداشتی نانو

طرح لایه باز فاکتور فروش عرضه کننده انواع قفل لولا، دستگیره، هود و سینک اجاق گاز و محصولات بهداشتی نانو

طرح لایه باز فاکتور فروش عرضه کننده انواع قفل لولا، دستگیره، هود و سینک اجاق گاز و محصولات بهداشتی نانو

دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
فرمت فایل zip
حجم فایل ۱۵۲ کیلو بایت
تعداد صفحات ۱
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

توضیحات :

طرح لایه باز فاکتور فروش عرضه کننده انواع قفل لولا،دستگیره،هود و سینک اجاق گاز و محصولات بهداشتی نانو

مشخصات :

اندازه ۱۷٫۶*۲۵ قابل تغییر به دیگر اندازه های استاندارد

قابل تغییر تمامی متون

فرمت فایل psd

رزولیشن ۳۰۰

مناسب برای چاپ

تعداد فایل یک عدد

برنامه مورد نیاز فتوشاپ

طرح لایه باز بیع نامه (فروش اجناس)

طرح لایه باز بیع نامه (فروش اجناس)

طرح لایه باز بیع نامه (فروش اجناس)

دسته بندی فایل های لایه باز و PSD
فرمت فایل zip
حجم فایل ۱۹۰ کیلو بایت
تعداد صفحات ۱
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

طرح لایه باز بیع نامه (فروش اجناس)

اندازه A5

قابل تغییر به دیگر اندازه ها

مناسب برای چاپ

فرمت فایل psd

قابل ویرایش با فتوشاپ

پاورپوینت بازار کار، اشتغال و بیکاری

پاورپوینت بازار کار، اشتغال و بیکاری

پاورپوینت بازار کار، اشتغال و بیکاری

دسته بندی کار و امور اجتماعی
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۶۵۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۷
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل
•مرکز آمار ایران در تاریخ ۱۰/۴/۹۴ جدیدترین گزارش خود را دربارۀبیکاری در ایران ،
شاخص های آن و پراکندگی بیکاری میان گروه های مختلف سنی و جنسی منتشر کرد . این
مرکز با بکارگیری روش هایی چون قرار دادن نوجوانان و کودکان تا ۱۰ ساله در شمار
جمعیت فعال اقتصادی ( شاغلان وبیکاران) و یا کاهش سطحشیوۀشناسایی افراد شاغل به
حد کسانی که ” درهفتۀمنتهی به آمار گیری حداقل یک ساعت کار کرده باشند”، تلاش در
کوچک تر نشان دادن نرخ بیکاری در جامعه را دارد. البته که هر یک از این روش ها جای
بررسی و بحث مفصل را در جای خود دارند. با این همه این گزارش نکات بسیار مهم و قابل
توجهی دارد :
•الف ) با وجود افزایش نرخ رشد اقتصادی نسبت به سال های ۱۳۹۳ و ۱۳۹۲ ، نرخ
بیکاری ۱۸/۱۰ درصدی در بهار ۱۳۹۴ نسبت به نرخ ۶/۱۰ درصد در سال ۱۳۹۳
و ۲/۱۰ درصد در پاییز ۱۳۹۲قدری افزایش داشته است . در همین سال نرخ بیکاری
زنان ۲/۱۹ درصد و مردان ۹ درصد است .
•ب) نرخ بیکاری در میان جمعیت جوان ۱۵تا ۲۴ ساله کشور ۲/۲۵ درصد است؛
باز هم کودکان زیر سن اشتغال در آمارگیریِاشتغال لحاظ شده اند . و تاسف بار این
که در این گروه سنی مردان ۹/۲۰ درصدبیکارندو نرخ بیکاری زنان ۱/۴۳ درصد
است .
•پ) شمار جمعیت شاغل از ۲۱ میلیون و ۳۴۶ هزار نفر در سال ۱۳۹۳ به
۲۱ میلیون و ۳۰۴ هزار نفر در سال ۱۳۹۳ رسیده است و یک کاهش ۴۲
هزار نفری را نشان می دهد .نکتۀبسیار قابل توجه این است که دلیل این
کاهش، برآیند کاهش ۴۶ هزار نفری شاغلان زن و افزایش ۴ هزار نفری
شاغلان مرد طی این دوره است و این موضوع نشاندهندۀعمیق تر شدن
شکاف جنسیتی در بازار کار ایران طی سال ۱۳۹۳ است. در پایین باز هم به
این موضوع خواهیم پرداخت.

جزوه درسی دانشگاهی سازه های تقاطعی در مهندسی علوم آب به صورت فایل pdf در ۸۴ صفحه

جزوه درسی دانشگاهی سازه های تقاطعی در مهندسی علوم آب به صورت فایل pdf در ۸۴ صفحه

جزوه درسی دانشگاهی سازه های تقاطعی در مهندسی علوم آب به صورت فایل pdf در 84 صفحه

دسته بندی عمران
فرمت فایل pdf
حجم فایل ۶٫۰۴۱ مگا بایت
تعداد صفحات ۸۴
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

در این پروژهجزوه درسی دانشگاهی سازه های تقاطعی در مهندسی علوم آب به صورت فایل pdf در ۸۴ صفحه همراه با شکل و جدول بصورت کاربردیبا توجه به موارد زیر ارایه شده است:

۱- ملاحظات کلی

۲- ساختمان آبرو زیرگذر

۳- اجزای ساختمان آبرو زیرگذر

۴- شکل تیپ مقطع طولی ساختمان آبرو زیرگذر

۵- معیارهای طراحی هیدرولیکی

۶- نیم رخ طولی

۷- ظرفیت طراحی

۸- سرعت جریان

۹- افت انرژی

۱۰- عمق جریان

۱۱- ساختمان آبرو روگذر

۱۲- حوضچه آرامش

۱۳-زهکش

۱۴- شیروانی

۱۵- ساختمان های تبدیل

۱۶- تجهیزات ایمنی در تاسیسات آبیاری

۱۷- پوشش حفاظتی با سنگچین

۱۸-حفاظت با تورسنگ (پوشش گابیونی)

دانلود پاورپوینت لجتسیک معکوس

دانلود پاورپوینت لجتسیک معکوس

دانلود پاورپوینت لجتسیک معکوس

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱٫۹۰۴ مگا بایت
تعداد صفحات ۲۱
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

فهرست مطالب

مقدمه
زنجیره تامین مستقیم
تاریخچه زنجیره تامین معکوس
تعریف زنجیره تامین
مدل مفهومی
اهمیت و ضرورت لجستیک معکوس
شناسایی عوامل موثر در زنجیره تامین معکوس
دلایل توجه به لجستیک معکوس

مقدمه

مدیریت لجستیك معكوس حوزه كوچك ولی مهمی از زنجیره تامین كنندگان امروزی است و این اجازه را به مدیریت شركتها می دهد كه كالاها و مواد اولیه برگشتی را به عرضه كنندگان باز گردانند و برای حفظ تداوم و هماهنگ كردن فعالیت های تولید ، توزیع و جلوگیری از توقف عملیات به سبب كمبود موجودی و نیز قابل استفاده نمودن اقلام و كالاهای برگشتی؛خط مشی ها،‌نظام ها و روش هایی را اتخاذ نمایند تا مجموع هزینه های مرتبط با زنجیره تامین را كاهش دهند.
بدیهی است مطالعه حاضر بدنبال بهینه سازی(نزدیك به بهینه)چندین فرآیند متفاوت ، با اهداف متفاوت از یكدیگر در زنجیره تامین كنندگان معكوس درحوزه های مختلف برای افزایش سودآوری ، كاهش هزینه و زمان انجام فرآیندهای گوناگون ، تحویل بموقع و در نهایت افزایش رضایت مشتریان و بهره وری سیستم است.
فایل پاورپوینت ۲۱ اسلاید

دانلود پاورپوینت مکانیابی محور (هاب)

دانلود پاورپوینت مکانیابی محور (هاب)

دانلود پاورپوینت مکانیابی محور (هاب)

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱۸۲ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۰
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

فهرست

مقدمه

تعریف هاب و مکانیابی هاب

تفاوت مسئله ی مکانیابی هاب با مسائل مکانیکی کلاسیک

ضرورت مسائل مکان یابی هاب

اهداف

انواع مسائل مکان یابی هاب

مزایا و معایب استفاده از هاب

مقدمه

مسائل مکانیابی محور زیر مجموعه ای از مسائل بهینه سازی شبکه ای می باشد
این مسائل قدمت طولانی ندارد و اولین مقاله در سال ۱۹۶۹ مطرح گردید
این مسائل با هدف طراحی بهینه انواع شبکه های حمل و نقل مطرح می شود.
دارای کاربرد بسیار گسترده ای می باشد:
مکانیابی فرودگاه ها
خدمات پستی
انبارهای زنجیره تامین
خطوط برق و نیرو
و …
فایل پاورپوینت۲۰اسلاید

دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت تولید بهنگام

دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت تولید بهنگام

دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت تولید بهنگام

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۶۷۰ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۱
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

چکیده

لازمه رقابت در دنیای تولید کنونی بهره گیری از تمام فنون،ابزارها و ایده های جدید ناباست.در نیمه دوم قرن بیستم،تولیدکنندگان جهان با رقبایی جدید مواجه شدند که با نیمیاز سرمایه وامکانات لازم،محصولات را با کیفیتی بهتر،تنوعی بیشتر و با قیمیت پایین تر بهبازار جهانی عرضه می کردند.

یکی از این تکنیک های جدید تولید ناب است که برخواسته از صنعت خودروسازی است.

با توجه به این که صنعت خودروسازی یک صنعت مادر و به تعبیری((صنعت صنعتها))محسوبمی شود و از طرف دیگر با لحاظ کردن پتانسیل های عظیم و اهمیت صنعت خودروسازی درزمینه توسعه و اشتغال زایی،اجرای موفق اصول ناب در این صنعت منجر به افزایش چشمگیرتوان رقابتی تولید کنندگان داخلی با بهرهگیری از ویژگیهای تولید ناب در کاهش مداوم هزینه هاوقیمتها می شود که طبعأبه دیگر صنایع نیز سرایت خواهد کرد.تولید ناب در واقع شیوه تولیدی است ضمن به کارگیری فواید تولید انبوه و تولید دستی، باهدف کاهش ضایعات وحذف هر فعالیت بدون ارزش افزوده شکل گرفته است.بر این مبناتکنیک ناب با کمک مجموعه ابزارهای خود می تواند نقش بنیادینی در اصلاح و بهبود فرایندهاداشته باشد.

مقدمه

قرن بیستم شاهد دو انقلاب در صحنه تولید بود. انقلاب اول را پس از جنگ جهانی اولهنری فورد و آلفرد اسلون پی ریزی کردند که منجر به ظهور تولید انبوه و پایان عصر تولیدصنعتی (تولید دستی) شد و انقلاب دوم توسط ((تاایچی اهنو)) در شرکت خودروسازی تویوتاصورت گرفت که با محوریت حذف اتلاف،اتمام عصر تولید انبوه و زایش تولید ناب را در پیداشت.پس می توان سه مرحله را در شیوه های تولید در نظر گرفت:

۱- تولید دستی(مبتنی بر حرفه و هنر):

در این شیوه تولید،کارگران ماهر با به کار گیری ابزار

آلات ماشینی جند کاره،محصولاتی غیر استانداردرا در

حجم کم وتنوع بالا به صورت سفارشی برای خریدارانی

خاص تولیدمی کردند،طبیعی است که این ویژگی منجر

به قیمت محصول می شد. امروزه در ساخت ماهواره ها،

سفینه های فضایی و مشتریان با سلیقه های خاص این

شیوه کاربرد ندارد.

و در ادامه داریم:

۲- تولید انبوه

۳- تولید ناب

سیستم ناب در سازمانهای خدماتی

وظایف مدیریت در اجرای اصول ناب

وظایف عمده مدیریت در سیستم ناب

دلایل شركتهایی كه از روش سنتی استفاده می كنند

اتلاف و تولید ناب

ارزیابی تغییرات در جهت تولید ناب (عناصر تولید ناب)

مولفه هایی در جهت تولید ناب

نقاط ضعف تكنیك ناب

مدیریت به موقع موجودیها

ویژگیهای عمده سیستم مدیریت به موقع موجودیها در فرآیند تولید

سیستم مدیریت به موقع خرید

ویژگیهای عمده سیستم مدیریت به موقع خرید

نتیجه گیری

فایل پاورپوینت ۴۱ اسلاید

دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر و مفید با نرم افزار spss

دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر و مفید با نرم افزار spss

دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر و مفید با نرم افزار spss

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱۲۵ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۲
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

نرم افزارSPSSیکی از قدیمی ترین ، برنامه های کاربردی در زمینه تجزیه وتخلیلهای آماری است . کلمه SPSS مخفف Statistical package for social science (نرم افزار آماری برای علوم اجتماعی ) می باشد. نسخه های متعددی از این نرم افزار در بازار موجود است(از ۸ تا ۱۶)

آمارهای توصیفی

اولین مرحله تحلیل داده‌ها،‌توصیف یا تلخیص داده‌ها با استفاده از آمارهای توصیفی است. در تحلیل توصیفی، داده‌ها، صرفاً برای بررسی وضع یك گروه یا یك موقعیت بكار می‌روند.

اما تحلیل روابط و تغییرات بین متغیرها و تحلیل مجموعه متغیرها برای تبیین علت از عهده آمارهای توصیفی خارج است.

آمارهای توصیفی عمده عبارتند از:

اندازه‌های گرایش به مركز (میانگین، میانه، نما)
اندازه‌های پراكندگی (دامنه تغییرات، واریانس، انحراف استاندارد)
اندازه‌های وضعیت نسبی (رتبه درصدی، نمره انحراف متوسط )
اندازه‌های رابطه‌ای (ضریب همبستگی پیرسون، اسپیرمن)

آمارهای استنباطی

آمارهای استنباطی با تبیین روابط سرو كار دارند. بر اساس رفتار و وضعیت گروه نمونه، رفتار جامعه آماری پیش‌بینی می‌شود.

آمارهای استنباطی به دو گروه تقسیم می‌شوند:

آماری پارامتریك

آمارهای غیرپارامتریك

و در ادامه داریم:

پنجره های برنامه

روش ورود داده‌های جدید و ایجاد فایل

نام‌گذاری متغیرها (Variable Name)

قواعد نام‌گذاری متغیرها

انتخاب مورد

(آمارهای توصیفی عمده) عبارتند از

آمارهای توصیفی در SPSS

آزمون فرضیه و آمارهای استنباطی

آزمونt-test

آزمونt-testبرای یك گروه آماری

استفاده از آزمون t-test

آزمونtدو نمونه

فرض‌های زیربنایی آزمونtدو نمونه

اجرای آزمونtدو نمونه

آزمونTبا نمونه‌های مستقل

فرض‌های زیربنایی آزمونtبا نمونه‌های مستقل

اجرای آزمونtبا نمونه‌های مستقل

فایل پاورپوینت ۳۲ اسلاید

دانلود پاورپوینت کنترل موجودی

دانلود پاورپوینت کنترل موجودی

دانلود پاورپوینت کنترل موجودی

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۴۵۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۵۶
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

مدیریت موجودی

سازمان ها برای تولید كالا و ارائه خدمت ، به مواد اولیه و قطعات نیاز دارند و از عرضه كنندگان آن تأمین می نمایند. هدف اصلی از مدیریت مواد اولیه و قطعات مورد نیاز ، این است كه : اولاً در هنگام نیاز كالا و قطعات به میزان مورد نظر موجود باشد و ثانیاً مقدار كالا و قطعات به اندازه ”مناسب“‌ باشد ، یعنی نه به میزان زیاد كه هزینه انبارداری فوق العاده ای را بر سازمان تحمیل نماید و فضای دیگر كالاها را اشغال نماید و نه آنقدر كم باشد كه خط تولید متوقف شود. به عبارت دیگر ، منافع ناشی از دارا بودن موجودی بیش از هزینه های كمبود آن باشد.

منظور از موجودی تنها مواد اولیه و قطعات نیست. بلكه موجودی به :‌مواد اولیه و قطعات ، كالاهای نیمه ساخته ، ماشین آلات ، ابزار آلات تولیدی ، لوازم تعمیرات آنها و كالای ساخته شده اطلاق می شود.

در سیستم های نوین تولید، سازمان ها به دنبال كاهش میزان موجودی و نگهداری آن در حداقل ممكن هستند. به گونه ای كه مواد اولیه هنگام نیاز ،‌وارد سیستم شده و كالای تكمیل شده باری مشتریان ارسال گردد. البته حذف كامل انبار و دارا بودن مواد اولیه در موقع نیاز و به طور مطلق امكان ندارد.

دسته بندی كالاها بر اساس ABC

برای برنامه ریزی موجودی ها لازم است كالاها بر اساس میزان ارزش و حجم آنها دسته بندی گردد . بطور كلی كالاها را می توان به سه دسته A B C ‌ تقسیم نمود. بررسی ها نشان داده است كه معمولاً ۲۰ درصد اقلام موجودی ،‌80-70 درصد ارزش كل موجودی ها را تشكیل می دهند. این دسته كالاها را ”دسته A“ نامیده اند. دسته دوم كالاهایی هستند كه در حدود ۳۰ درصد اقلام موجودی انبار را در برگرفته و از نظر ارزش فقط ۱۵ درصد ارزش كل مجودی ها را به خود اختصاص می دهند.

این دسته كالاها ”دسته B“ گویند و دسته سوم ۶۰-۵۰ درصد اقلام انبار را تشكیل داده و ۱۰-۵ دصد ارزش كل ، موجودی ها را به خود اختصاص داده است. و ”دسته C“ نام دارد . بیشترین توجه مدیریت مواد باید ابتدا ، به دسته A معطوف باشد و طبقات بعدی از اولویت كمتری برخوردار هستند ، به دلیل آنكه عدم كنترل دقیق و صحیح اقلام دسته A، هزینه گزافی به دنبال خواهد داشت.

و در ادامه داریم:

تجزیه و تحلیل هزینه – منفعت

انواع هزینه ها در مدیریت موجودی

هزینه های سفارش Co‌

هزینه نگهداری Ch‌

هزینه كمبود CS‌

شرایط تصمیم گیری در كنترل موجودی‌

۱)مدل های كنترل موجودی تحت شرایط اطمینان كامل

۴-۱)مدل دریافت تدریجی كالا

كنترل موجودی تحت شرایط ریسك

مدل های كنترل موجودی احتمالی (تحت شرایط ریسك)

الف-تعیین نقطه سفارش و ذخیره احتیاطی وقتی كه هزینه كمبود مشخص نباشد.

مدل ۱- تقاضا ثابت و دوره تأخیر تا دریافت سفارش ثابت

مدل ۲- تقاضا متغیر و دوره تأخیر تا دریافت سفارش ثابت

مدل ۳- نرخ تقاضا ثابت و دوره تأخیر تا دریافت سفارش متغیر

مدل ۴- نرخ تقاضا متغیر و دوره تأخیر تا دریافت سفارش متغیر

ب-تعیین نقطه سفارش مجدد و ذخیره احتیاطی درصورتی كه هزینه كمبود مشخص باشد.

محاسبه EOQ در صورتی كه كمبود كالا مجاز باشد.

فایل پاورپوینت ۵۶ اسلاید

تحقیق روانشناسی بلوغ

تحقیق روانشناسی بلوغ

تحقیق روانشناسی بلوغ

دانلود فایل روانشناسی بلوغ ۲۱ صفحه با فرمت WORD روان شناسي بلوغ به بررسي تغييرات و ويژگيهاي مربوط به بلوغ در جنبه‌هاي مختلف جسمي ، رواني و اجتماعي مي‌پردازد و فرآيند بلوغ را به عنوان پديده مهم در انتقال از کودکي به بزرگسالي مورد بحث و بررسي قرار مي‌دهد.

تحقیق تاثیر آگاهی از نتایج بر عملکرد

تحقیق تاثیر آگاهی از نتایج بر عملکرد

تحقیق تاثیر آگاهی از نتایج بر عملکرد

دانلود فایل تاثیر آگاهی از نتایج بر عملکرد ۵۲ صفحه با فرمت WORD هدف : تحقیقات نشان داده است که آگاهی از نتیجه موجب بهبودی یادگیری می شود. در کتاب اصول روانشناسی مان امده است که برای کسب مهارتهای حرکتی لازم است که شخص بتواند نتیجه کار خود را ببیند. واقعیت این است که رفتار انسان در هر لحظه به طور ضمنی یا صریح تابع اطلاعاتی است که از یک موقعیت به دست می آید. اگر اطلاعات تغییر کند رفتار نیز تغییر می یابد. هدف آزمایش کنونی این بود که این قانون ساده را با دید تربیتی مورد مطالعه قرار دهیم. به عبارتی نشان دادن اینکه آگاهی از نتایج موجب بهبود عملکردهای جاری وعملکردهای بعدی می شود. در

تحقیق روانشناسی رنگ در دکوراسیون

تحقیق روانشناسی رنگ در دکوراسیون

تحقیق روانشناسی رنگ در دکوراسیون

دانلود فایل وانشناسی رنگ در دکوراسیون ۱۶ صفحه با فرمت WORD با وجودی که اثر رنگ‌ها تا حدودی ذهنی است و در مورد اشخاص مختلف فرق می‌کند امّا برخی از تاثیرات رنگ‌ها دارای معنی یگانه‌ای در سراسر جهان هستند. رنگ‌هایی که در طیف رنگ‌ها در ناحیه قرمز قرار دارند به عنوان رنگ‌های گرم شناخته می‌شوند که این دامنه‌اش از احساسات گرم و صمیمانه تا احساس خشم و عصبانیت متغیر است…

تحقیق روانشناسی دینی در غرب

تحقیق روانشناسی دینی در غرب

تحقیق روانشناسی دینی در غرب

دانلود فایل روانشناسی دینی در غرب ۱۰ صفحه با فرمت WORD در سالهای اخیر، توجه به روان‌شناسی دین و روان‌شناسی دینی در غرب افزایش چشمگیری داشته است که می‌توان انجام پژوهشهای تجربی، نشر مقاله‌ها و کتابها، تأسیس انجمنها، برگزاری نشستهای علمی و عضویت در مجامع تخصصی مربوط را نشانه‌های این رویکرد دانست. مثلاً اعضای انجمن آمریکایی مشاوران مسیحی در سالهای ۱۹۹۵ ـ ۱۹۹۳م، از ۲۰۰ عضو به ۱۶۰۰۰ عضو رسیده است و اعضای بسیار دیگری از انجمنهای تخصصی، مانند انجمن مسیحی مطالعات روان‌شناختی، جامعه بررسیهای‌ علمی مذهب، انجمن پژوهشهای مذهبی دست‌کم سه برابر شده‌اند و تقاضا برای شرکت در کنفرانسها و کارگاههای آموزشی روان‌شناسیِ مذهب، رشد چشمگیری داشته است. این امر، شگفتی ناظران را برانگیخته است و دلیل آن برخوردهای منفی شدید و رو به تزایدی است که دانشمندان علوم و روان‌شناسان، در

تحقیق کودک آزاری

تحقیق کودک آزاری

تحقیق کودک آزاری

دانلود فایل کودک آزاری ۶۴ صفحه با فرمت WORD كودك آزاري كودك آزاري و مسامحه به كليه صدمات و آزارهاي جسمي، آزارهاي رواني و خلقي، آزارهاي جنسي و سهل انگاري يا بدرفتاري با كودك گفته مي شود كه توسط شخصي كه عهده دار مسئوليت سلامتي جسمي و رواني و آسايش و رفاه كودك است، اعمال مي‌شود و در نتيجه آن سلامتي جسمي، رواني، بهداشتي و يا آسايش و رفاه كودك صدمه ديده و آسيب مي بيند

تحقیق کودک آزاری(۲)

تحقیق کودک آزاری(۲)

تحقیق کودک آزاری(2)

دانلود فایل کودک آزاری(۲) ۵۵ صفحه با فرمت WORD کودک آزاری رفتاری است که بصورت آگاهانه و ناآگاهانه توسط بزرگسالان نسبت به کودکان انجام می شود.خشونت نسبت به کودکان یک نمونه اشکار از ارتباط غیر طبیعی بین والدین و کودک و مراقبت کنندگان آنان است که بالاخره منجر به صدمات غیر قابل جبران به جسم، احساسات ، عواطف و ابعاد روانی او می گردد. به منظوربررسی اعمال خشونت والدین و تاثیر آن بر پرخاشگری کودکان این مطالعه انجام شد.

تحقیق عوامل شادی

تحقیق عوامل شادی

تحقیق عوامل شادی

دانلود فایل عوامل شادی ۱۸ صفحه با فرمت WORD شادي و سرور از جمله حالاتي است كه براي افراد پيش ميآيد و آن عوامل مختلفي دارد، بعبارت ديگر موقعيت هايي براي انسان پيش مي آيد كه موجبات شادي را فراهم مي كند در اين فصل به عوامل مختلفي كه باعث شادي مي شود و در قرآن كريم به آن اشاره شده است، مي پردازيم…

تحقیق حافظه

تحقیق حافظه

تحقیق حافظه

دانلود فایل حافظه ۱۰۷ صفحه با فرمت WORD شادي و سرور از جمله حالاتي است كه براي افراد پيش ميآيد و آن عوامل مختلفي دارد، بعبارت ديگر موقعيت هايي براي انسان پيش مي آيد كه موجبات شادي را فراهم مي كند در اين فصل به عوامل مختلفي كه باعث شادي مي شود و در قرآن كريم به آن اشاره شده است، مي پردازيم

تحقیق کم رویی

تحقیق کم رویی

تحقیق کم رویی

دانلود فایل کم رویی ۴۵ صفحه با فرمت WORD مقدمه انسان‏ اصالتا موجودى‏است اجتماعى و نيازمند برقرارى ارتباط با ديگران. بسيارى از نيازهاى عاليه انسان و شكوفا شدن استعدادها و خلاقيت‏هايش فقط از طريق تعامل‏بين فردى و ارتباطات اجتماعى ارضا مى‏گردد. در واقع،خودشناسى، برقرارى ارتباط مؤثر و متقابل با ديگران‏و پذيرش مسؤوليت اجتماعى از اهداف اساسى همه نظام‏هاى تربيتى است. در دنياى پيچيده امروز، يعنى در عصر ارتباطات حضور فعال فرهنگى و احاطه بر زنجيره علوم، فنون و تكنولوژى برتر انكارناپذير است.

پاورپوینت روانشناسی تربیتی

پاورپوینت روانشناسی تربیتی

پاورپوینت روانشناسی تربیتی

دانلود فایل روانشناسی تربیتی با فرمت POWERPOINT روان شناسی پرورشی(تربیتی) شاخه ای از علم روان شناسی است که هدف آن کمک به پرورشکاران در امر پرورش است. روانشناسی پرورشی یعنی کاربرد اصول و قوانین علم روان شناسی در امر پرورش.

پاورپوینت روانشناسی مدیریت

پاورپوینت روانشناسی مدیریت

پاورپوینت روانشناسی مدیریت

دانلود فایل روانشناسی مدیریت با فرمت POWERPOINT هدف کلی : آشنایی خواننده با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت و دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی

پاورپوینت رويکردهای کيفی و ترکيبی در پژوهشهای روان_شناسی

پاورپوینت رويکردهای کيفی و ترکيبی در پژوهشهای روان_شناسی

پاورپوینت رويکردهای کيفی و ترکيبی در پژوهشهای روان_شناسی

دانلود فایل رويکردهای کيفی و ترکيبی در پژوهشهای روانشناسی با فرمت POWERPOINT فرض اساسی ما در روش­شناسی پژوهش در روان­شناسی اين است کهدانش عينی و پژوهش­های علمی جديد در روان­شناسی را بايد با حکمت و خرد در يک ترکيب پويا قرار دهيمتا کيفيت شناخت ما از روان­شناسی آدمیبا پيچيدگي­های دستگاه روان­شناختی او هماهنگ گردد.

تحقیق آدم دیوانه کیست؟

تحقیق آدم دیوانه کیست؟

تحقیق آدم دیوانه کیست؟

دانلود فایل آدم دیوانه کیست؟ ۱۷ صفحه با فرمت PDF فضای حیاتی تفکر فلسفی عملا اروپاست، لااقل در صورتی که ما فلسفه را نحوه تفکر خاصی بدانیم که از آن مغرب زمین است. مغرب زمینی که خود را وارث تفکر یونانی کرده است. معنی این گفته این نیست که فلسفه چون موهبت الهی به مغرب زمین و مغرب زمینی تفویض شده ، بلکه بعکس و نخست اینکه زور و تاب فکری فرد یا افراد یک قوم است که میتواند امری را از آن خود سازد و به انحصار خود در آورد. به همین معنی میتوان بعنوان مثال گفت: حافظ نه هرگز به سبب ایرانی بودنش در بینش عرفانی خود از آن ماست، بلکه از آن ماست، در صورتی که ما بتوانیم در بینش عرفانی وی رخنه کنیم و این بینش را از

تحقیق ارتباط با ارواح

تحقیق ارتباط با ارواح

تحقیق ارتباط با ارواح

دانلود فایل ارتباط با ارواح ۵۹ صفحه با فرمت PDF مسئله روح یک مسئله جنجالی و پرغوغا؟ برای انسان بسیار جالب است که بتواند با عالمی غیر از این جهانی که در آن زندگی می کند، ارتباط پیدا کند. مخصوصا اگر آن عالم بتواند ستی را که میان انسان و زمانهای گذشته، و دوستان پیشین، و پدران و مادران و نیاکان است، بردارد و از آن بالاتر، او را در جریان حوادث آینده نیز قرار دهد. | تلاش و کوشش انسان برای ارتباط با جهان ارواح نیز از همین عطش سوزان روحی سرچشمه گرفته است. در طول تاریخ، همیشه مدعیانی بوده اند که خود را با جهان ارواح مرتبط می دانسته اند بخصوص در قاره هند که زمینه های روحی و اجتماعی برای این فکر زیاد |

تحقیق ترس

تحقیق ترس

تحقیق ترس

دانلود فایل ترس ۲۵ صفحه با فرمت PDF ترس یکی از پدیده هایی است که نقش بسیار تعیین کننده ای در تکامل انسان ابتدایی داشته است. همچنین در شکل گیری و توضیح شخصیت انسان و روابط اجتماعی وی ترس جزء یکی از فاکتورهای اساسی ای محسوب میشود که درست سنجیدن نقش آن در روانشناسی و روانکاوی و همچنین در جامعه شناسی بسیار حائز اهمیت میباشد. زندگی بسیاری از انسانها توام با ترس است و این در حالی است که شاید اغلب آنها برعلت و حتی وجود ترسهای خویش نا آگاهند و عدم خشنودی خویش را از زندگی و رفتارهای ناشی از ترس خود را جزء شخصیت خود دانسته و می پندارند که شخصیت آنها اینچنین شکل گرفته و این شخصیت منحصر به فرد آن ها و غیرقابل تغییر است. بدین معنی آنها