پاورپوینت بیمه و مقابله با حوادث

پاورپوینت بیمه و مقابله با حوادث

دسته بندی بیمه
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۵۵۱ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۸
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

بخشی از محتوای فایل:

چرا بیمه بوجود آمده است؟

برای هر فرد ممکن است روز هایی پیش بیاید که بیمار ازکار افتاده بازنشسته یادچار حوادثی شود اگر فردی برای چنین روزهایی فکر نکرده باشدبا مشکلاتی روبرو میشود که ممکن است بتواند خسارت های کوچک را جبران کند اما جبران خسارت های بزرگ برای همه ممکن نیست . موسسات بیمه برای جبران خسارت های جانی ومالی بوجود آمده اند که همه آنها زیر نظر بیمه مرکزی که ساختمان ان در استان تهران است فعالیت میکنند . بیمه قراردادی است بین بیمه گر وبیمه شونده است . موسسه بیمه گر در قبال دریافت حق بیمه تعهد دارد خسارت های ناشی از حوادث معینی راجبران کند .

و . . .

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مقاله نقش پس اندازی بیمه

مقاله نقش پس اندازی بیمه

دسته بندی بیمه
فرمت فایل doc
حجم فایل ۲۱ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۶
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

بخشی از متن:

نقش پس اندازی بیمه

به طور كلی رشد اقتصادی به افزایش كمی و مداوم تولید یا درامد سرانه كشور اطلاق

می شود.چهار عامل ۱- جمعیت ۲- منابع طبیعی ۳-سرمایه ۴- تكنولوژی ، نقش اساسی در فراگرد

رشد دارند كه از میان سرمایه یا منابع حالی نقش بسیار مهمی ایفا می كند.

فراهم كردن سرمایه گذاری نیاز دارد و سرمایه گذاری نیز از محل پس انداز انجام می گیرد. پس انداز

عنصر اساسی شكل گیری سرمایه گذاریهای اقتصادی و سرمایه گذاریهای اقتصادی نیز نیروی

محركة رشد اقتصادی است و بدین ترتیب افزایش پس انداز از اكمان رشد بیشتر اقتصادی را فراهم

می نماید. از یك سو، سرمایه گذاریهای جدید به كارگیری منابع انسان و غیر انسانی را در جهت

افزایش تولیدات امكانپذیر می كنند و بدین طرق دستیابی به هدف اشتغال كامل عوامل تولید را

ممكن می سازند. افزایش تولید و عرضه كل باعث جلوگیری از رشد بی رویة فقیها می شود و

مهاری برای تورم خواهد بود به این ترتیب هدف ثبات فقیها نیز قابل حصول می شود. از دیگر سو،

افزایش پس انداز كی بخش بزرگی از آن متعلق به افراد ثروتمند جامعه است با شرط وجود فضایی

سلام برای رقابت سرمایه گذاری از طریق ایجاد اشغال و فرصتهای پیشرفت برای افراد كم درآمد

جامعه و نیز از طریق كاهش نرخ تقدم به توزیع متناسب در آمدها و ثروتها كمك می كند. بدین ترتیب

رشد و توشعه اقتصادی كه منشأ آن پس اندازهای مالی بوده است، رفاه اجتماعی را به دنبال

خواهد داشت و این هدف اساسی دولتها را تأمین می كند. خدمات بیه هم از حیث جمع اوری وجوه

پس انداز و هم از لحاظ هدایت این پس اندازها به كانالهای صحیح سرمایه گذاری ممكن است به

توسعه و رفاه اقتصادی كمك كنند بدون وجود عملكرد مناسب در هر دو بخش یاد شده صنعت بیمه

نقش حیات بخش خویش در جهت ایجاد رفاه اقتصادی را ایفا نخواهد كرد.در اینجا باید به این نكته

اشاره كرد كه بیمه های زندگی ( بیمه هایی كه برای آینده طراحی می شوند) بیشتر نقش پس

اندازی دارند. این نوع بیمه بدلیل اینكه در مورد حوادث، بیماریها آینده فرزندان و ….. پیش بینی های

لازم را به عمل می آورد موجب رفاه است و امید به زندگی را در جوامع مختلف افزایش میدهد. و اثر

مثبت و زندگی اجتماعی مردم دارد.

فایل دانلودی بدون منابع می باشد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت ریسک های اموال و دارایی

پاورپوینت ریسک های اموال و دارایی

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱٫۶۹۷ مگا بایت
تعداد صفحات ۳۵
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت ریسک های اموال و دارایی

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۳۵ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” ریسک های اموال و دارایی” می باشد که در حجم ۳۵ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

تعریف اموال

تعریف دارایی

طبقه بندی ریسک های اموال ودارایی

طبقه بندی ریسک از لحاظ منشا ایجاد خسارت

طبقه بندی ریسک از لحاظ ماهیت خسارت

ریسک های ناشی از عوامل انسانی

ریسک های ناشی از عوامل طبیعی

ریسک دارای خسارت مشهود

ریسک دارای خسارت نامشهود

ریسکهای دارای خسارتهای مشهود و نامشهود

الگوهای نحوه برخورد با ریسک

الگوهای پیشگیری کننده از بروز خسارت

الگوی کنترل دامنه خسارت

الگوهای کنترل منشا خطرات

الگوی کنترل منشا خطرات ناشی از عوامل انسانی

مدل هانریچ در مورد شرایط و اعمال نا ایمن

تجزیه و تحلیل کارهای حساس

تجزیه و تحلیل درخت خطا

الگوی تجزیه و تحلیل عوامل شکست وآثار آن

الگوی تخلیه مخرب انرژی

استفاده از کپتیو یا بیمه گران واسطه

انتقال به روش غیر بیمه ای

بیمـه

بیمه ریسک آتش سوزی

عمده دارایی ها و اموال مورد بحث در بیمه آتش سوزی

موارد پوشش بیمه آتش سوزی

موارد خارج از شمول بیمه آتش سوزی

پوشش های تبعی بیمه آتش سوزی

بیمه و مدیریت ریسک های حمل و نقل

شرایط و مقررات حاکم بر بیمه حمل ونقل ( کلوزهای (A B C

بیمه و مدیریت حمل و نقل دریایی

ریسک های پوشش بیمه های دریایی

ریسک های خارج از پوشش بیمه های دریایی

ریسك های حمل و نقل زمینی

بیمه بدنه اتومبیل و وسایل نقلیه زمینی

بیمه مسئولیت هواپیما

بیمه مسئولیت مهندسی

نتیجـه گیری

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت ریسک های مسئولیت

پاورپوینت ریسک های مسئولیت

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱۲۹ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۴
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت ریسک های مسئولیت

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۳۴ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” ریسک های مسئولیت ” می باشد که در حجم ۳۴ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

مفهوم و مبانی حقوقی مسئولیت

مسئولیت حقوقی

مسئولیت کیفری

مسئولیت مدنی

اقسام مسئولیت مدنی

تعریف مسئولیت مدنی

انواع مسئولیت مدنی

مسئولیت مدنی مالکان وسایل نقلیه موتوری زمینی

مسئولیت مدنی کارفرمایان

مسئولیت مدنی دولت و کارمندان دولت و شهرداری ها

مسئولیت مدنی متصدیان حمل و نقل

مسئولیت مدنی متصدی حمل و نقل زمینی

مسئولیت مدنی متصدی حمل و نقل هوایی

حمل و نقل بین المللی

ریسک های حمل و نقل هوایی

مسئولیت مدنی پزشکان،جراحان، دارو سازان و مدیران مراکز درمانی

بیمه نامه هایی برای پوشش ریسک های ناشی از حرفه

مسئولیت مدنی آرشیتکت ها و مقاطعه کاران

مسئولیت مدنی مالک و مستاجر در مقابل یکدیگر

مسئولیت مدنی همسایه در مقابل همسایه

مسئولیت مدنی ناشی از حوادث بهره برداری و حمل و نقل و توزیع گاز و برق

سایر انواع مسئولیت های مدنی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت اصول قانونی در ریسک و بیمه

پاورپوینت اصول قانونی در ریسک و بیمه

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱۵۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۸
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت اصول قانونی در ریسک و بیمه

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۳۸ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” اصول قانونی در ریسک و بیمه ” می باشد که در حجم ۳۸ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

اصل جبران غرامت

اهداف اصل جبران غرامت

ارزش نقدی واقعی

روشهای عمده برای تعیین ارزش نقدی واقعی توسط دادگاه ها

هزینه جایگزینی نو به جای کهنه منهای استهلاک

نرخ عادله بازار

قاعده مجموع شواهد

استثنائات اصل غرامت

یک بیمه نامه به ارزش توافق شده

قوانین بیمه به ارزش توافق شده

بیمه به ارزش هزینه جایگزنی

بیمه عمر

اصل نفع بیمه ای

چه موقع باید نفع بیمه ای وجود داشته باشد؟

اصل جانشینی

اهداف جانشینی

اهمیت اصل جانشینی

اصل حد اعلای حسن نیت

شرایط یک قرارداد بیمه

ویژگی های قانونی متمایز در قراردادهای بیمه

قانون و نمایندگی بیمه

اختیار انجام وظایف نمایندگی

اسقاط حق و اعتبار امر مختومه

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت اصول مدیریت ریسک و بیمه

پاورپوینت اصول مدیریت ریسک و بیمه

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱۱۹ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۵
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت اصول مدیریت ریسک و بیمه

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۲۵ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” اصول مدیریت ریسک و بیمه” می باشد که در حجم ۲۵ اسلاید تهیه شده و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

اجزای اصلی یک قرارداد بیمه

توافق بیمه ای

خطرهای استثنا شده

اموال مستثنی شده

دلایل استثنا

تعریف بیمه گذار

فرانشیز ها

اهداف فرانشیز

فرانشیز ها در بیمه اموال

فرانشیز مستقیم

فرانشیز تجمعی

فرانشیز در بیمه های درمانی

بیمه مشترک

هدف بیمه مشترک

مشکلات بیمه مشترک

بیمه مشترک در بیمه های درمانی

شرایط بیمه نامه ها

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت ریسک های اشخاص

پاورپوینت ریسک های اشخاص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱۵۲ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۳
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت ریسک های اشخاص

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۴۳ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” ریسک های اشخاص ” می باشد که در حجم ۴۳ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

معرفی ریسک های اشخاص

دیدگاههای مختلف درمورد ریسک های اشخاص

ریسک های اشخاص ازدیدگاه فردی

ریسک های موضوع بحث اشخاص ازدیدگاه فردی

مرگ وزندگی

افراد متاثرازمرگ زودرس

میزان تعیین مالی مورد نیازافراد

میزان تعیین مالی مورد نیازافراد

شیوه های تخمین میزان پوشش مورد نیاز

شیوه ارزش مادی زندگی انسان

مراحل انجام شیوه ارزش مادی زندگی انسان

شیوه نیازها

مراحل انجام شیوه نیازها

شیوه نگهداری یا انباشت سرمایه

مراحل شیوه نگهداری یا انباشت سرمایه

عوامل موثردراداره کردن ریسک ها

انواع بیمه های عمر

بیمه های عمربه شرط فوت(خطرفوت)

بیمه های مختلط عمروپس انداز(آمیخته خطرفوت وبه شرط حیات)

عوامل تاثیرگذاردرشرایط زندگی افراد

حوادث

عوامل کاهش دهنده حوادث

انواع حوادث

شرایطی که حوادث تحت پوشش بیمه قرارمی گیرد

مهم ترین ومعروف ترین بیمه نامه حوادث اشخاص

اساس محاسبه حق بیمه دربیمه نامه های حوادث

بیماری ها

موضوع بیمه های درمان

طرح های مختلف بیمه های درمان

بازنشستگی

راههای مقابله باکاهش درآمددردوران بازنشستگی

تاریخچه بیمه های بازنشستگی

بیمه تامین اجتماعی درایران

نکات اساسی درقوانین بازنشستگی

پس اندازهای شخصی وسرمایه گذاری

بیمه بازنشستگی فردی

انواع مستمری (باتوجه به نحوه پرداخت حق بیمه)

ریسک های اشخاص ازدیدگاه اجتماعی(جامعه)

عوامل موثردرریسک های اشخاص ازدیدگاه اجتماعی(جامعه)

تغییرات کیفی جمعیت

بررسی افرادپیر(کهنسال)

بررسی افراد کهنسال ازنظراقتصادی

بررسی افراد کهنسال ازنظراجتماعی

راهکارهای کنترل ریسکهای اجتماعی افراد کهنسال

مهاجرت وبیکاری

ریسک های اشخاص ازدیدگاه سازمانی

انواع ریسک های اشخاص درسازمان

نتیجه گیری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت انواع ریسک در جامعه

پاورپوینت انواع ریسک در جامعه

دسته بندی بیمه
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۱٫۳۷۶ مگا بایت
تعداد صفحات ۲۷
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت انواع ریسک در جامعه

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۲۷ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” انواع ریسک در جامعه ” می باشد که در حجم ۲۷ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

تعریف ریسک

ریسک عینی

ریسک ذهنی

احتمال وقوع خسارت

خطر و شرایط خطر زا

گروه های عمده ریسک

ریسک خالص (محض) و ریسک ذهنی (سودا گرانه)

ریسک بنیادی (عام) و ریسک خاص (ویژه)

ریسک موسسات (شرکتی)

انواع ریسک های خالص

انواع ریسک های اشخاص

ریسک کاهش درآمد در دوران بازنشستگی

ریسک بیماری

ریسک بیکاری

ریسک اموال

انواع خسارت مرتبط با دزدی و تخریب اموال

ریسک مسئولیت

دلایل اهمیت ریسک مسئولیت

تحمیل بار ریسک بر جامعه

روش های مدیریت ریسک

انتقال ریسک به روشی غیر از بیمه

بیمه

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت بیمه و ریسک

پاورپوینت بیمه و ریسک

دسته بندی بیمه
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۸۴۸ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۶
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت بیمه و ریسک

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۲۶ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” بیمه و ریسک ” می باشد که در حجم ۲۶ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

بیمه چیست؟

ویژگی های اساسی بیمه

انتقال ریسک

شرایط یک ریسک قابل بیمه

خسارت اتفاقی و غیر عمدی

خسارت قابل تعیین و اندازه گیری

خسارت غیر فاجعه آمیز

احتمال وقوع خسارت قابل اندازه گیری

صرفه اقتصادی حق بیمه

انتخاب نامناسب و بیمه

انواع بیمه

بیمه اشخاص (بیمه عمر)

بیمه اموال و مسؤلیت

انواع پوشش های بیمه ای

پوشش های بیمه فردی

بیمه وسیله نقلیه شخصی

بیمه مالکان منازل

بیمه صاحبان قایق

پوشش های بیمه های بازرگانی

بیمه مجموعه خطرات بازرگانی

بیمه مسؤلیت عمومی

بیمه جبران غرامت کارکنان

بیمه اتومبیل های بازرگانی

بیمه حمل و نقل زمین

بیمه حمل ونقل دریایی

بیمه شکست ماشین آلات

بیمه اعتبار

بیمه تضمینی مالی

بیمه های دولتی

بیمه های اجتماعی

مهم ترین طرح های بیمه فدرال

مزایای بیمه برای جامعه

جلوگیری از خسارت

هزینه های بیمه برای جامعه

هزینه های بیمه به عنوان یک فعالیت تجاری

خسارت های ساختگی فریبکارانه

سرقت های مضاعف

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت ریسک و برنامه های ایمنی

پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت ریسک و برنامه های ایمنی

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۱٫۰۴۳ مگا بایت
تعداد صفحات ۳۹
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت ریسک و برنامه های ایمنی

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۳۹ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” تاریخچه پیدایش مدیریت ریسک و برنامه های ایمنی” می باشد که در حجم ۳۹ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

نگاه تاریخی به مدیریت ریسک

تلاش های انجام شده در راستای ارتقاء اصول مدیریت ریسک

انجمن ریسک و بیمه آمریکا (ARIA)

انجمن مدیریت ریسک و بیمه(RIMS)

انجمن غربی ریسک و بیمه (WRIA)

انجمن بین المللی مطالعه اقتصاد بیمه مشهور به انجمن ژنو (GA)

انجمن آمریکایی مدیریت ریسک بهداشتی (ASHRM)

قانون بهداشت و ایمنی حرفه ای(OSHA)
استاندارد های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای و حفاظت محیط زیست

استانداردهای مدیریت ایمنی بهداشت حرفه ای و محیط زیست

استاندارد های خاص مدیریت ریسک

استانداردهای توافق شده

بهترین شیوه ها در حوزه استانداردها

تفاوت اصول مدیریت ریسک واستانداردها

ISO:سازمان بین المللی استاندارد(ایزو)

مدل بلوغ ریسک برای مدیریت ریسک شرکتی

مقایسه استانداردهای رایج مدیریت ریسک

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت مباحث پیشرفته در مدیریت ریسک

پاورپوینت مباحث پیشرفته در مدیریت ریسک

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۵۰۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۰
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت مباحث پیشرفته در مدیریت ریسک

دسته: مدیریت بیمه- مجموعه مدیریت- حسابداری- مدیریت مالی

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۴۰ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” مباحث پیشرفته در مدیریت ریسک ” می باشد که در حجم ۴۰ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

حوزه های در حال تغییر در مدیریت ریسک

مدیریت ریسک مالی

ریسک نوسان قیمت کالاها

ریسک نرخ بهره

ریسک نوسان نرخ جاری ارز

مدیریت ریسک های مالی

برنامه کنترل ریسک جامع

مدیریت ریسک شرکتی

ریسک عملیاتی

عوامل تأثیرگذار بر بازار بیمه

عوامل تأثیرگذار بر بازار بیمه

چرخه بیمه گری

بازار بیمه خشک و بیمه نرم

نرخ مرکب

عوامل مؤثر در تصمیم های قیمت گذاری بیمه و بیمه گری

ظرفیت صنعت بیمه

نرخ بازده مورد انتظار

ادغام شرکت های بیمه

ادغام و ترکیب کارگزاران بیمه

ادغام تقاطعی در میان صنعت

ایمن سازی ریسک

پیش بینی خسارت

تجزیه وتحلیل احتمالات

تجزیه و تحلیل رگرسیون

پیش بینی بر مبنای تجارب خسارتی گذشته

تجزیه و تحلیل مالی در تصمیم های مدیریت ریسک

ارزش زمانی پول

محاسبه ارزش زمانی پول

کاربردهای تجزیه و تحلیل مالی

سایر ابزارهای مدیریت ریسک

سیستم های اطلاعاتی مدیریت ریسک

پایگاه های اینترنتی مدیریت ریسک

نقشه های ریسک

تجزیه و تحلیل ارزش در معرض ریسک (VAR)

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

دسته بندی بیمه
فرمت فایل pptx
حجم فایل ۸۴۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۲
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

عنوان: پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

دسته: مدیریت بیمه- حسابداری- مدیریت مالی- مجموعه مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۴۲ اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” مقدمه ای بر مدیریت ریسک” می باشد که در حجم ۴۲ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که بخشهای عمده آن شامل موارد زیر می باشد:

مدیریت ریسک

اهداف مدیریت ریسک

وظایف و جایگاه مدیریت ریسک در سازمان

شناسایی موارد در معرض خسارت

تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت

انتخاب روش های مناسب برای اداره موارد در معرض خطر

نگهداری ریسک

بیمه گر واسته

خود بیمه گری

انتقال های غیر بیمه ای

بیمه بازرگانی

ماتریس مدیریت ریسک

اجرا و پایش برنامه مدیریت ریسک

مدیریت ریسک فردی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود مقاله صنعت بیمه و گستردگی خدمات

دانلود مقاله صنعت بیمه و گستردگی خدمات

دسته بندی بیمه
فرمت فایل doc
حجم فایل ۱۹۰ کیلو بایت
تعداد صفحات ۴۶۰
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

بخش اول

بیمة آتش سوزی

قدیمترین رشتة بیمه، رشتة بیمه باربری است در حالی كه بیمة آتش سوزی، به تدریج از سدة هفدهم تا نوزدهم شناخته شده است آتش سوزی بزرگ لندن در سال ۱۶۶۶ زمانی به وقوع پیوست كه وسایل اطفای حریق هنوز در مراحل ابتدایی بود و هیچگونه پوشش بیمة آتش سوزی درجامعه به چشم نمی خورد. نخستین ادارة آتش سوزی در انگلستان در سال ۱۶۸۰ تأسیس شد و متعاقب آن شركت هند این هند[۱] در سال ۱۶۹۶ و ادارة آتش سوزی سان[۲] در سال ۱۷۱۰ پدید آمدند. سرانجام آتش سوزی بزرگ لندن باعث ایجاد شركت بیمة هامبرگرجنرال[۳] شد كه این شركت و شركت سان، دو شركت بیمه‌ای هستند كه هنوز وجود دارند و فعالیت می كنند. در نتیجة وقوع انقلاب صنعتی در سدة هجدهم كه به پیدایش كارخانه‌ها، انبارها، كشتیها، ماشین آلات و غیره انجامید، شركتهای بیمة آتش سوزی متعددی از جمله لویدز لندن تأسیس شدند.

آتش سوزی بزرگ لندن

درساعت ۲ بامداد یكشنبه اول سپتامبر ۱۶۶۶ میلادی، در معبر باریكی كنار رودخانه تایمز، حریقی رخ داد و قیر و كنف و زغال سنگ انباشته در محل، آتش را گسترش داد. سهل انگاری در مهار آتش و خاموش نكردن بهنگام آن، سبب شد كه آتش لحظه به لحظه و با سرعت دامنه پیدا كند و هر چه را در مسیرش قرار دارد بسوزاند و با خاكستر یكسان كند. هنگامی كه آتش به پل بزرگ لندن ( تنها راه عبور مردم) رسید، بندهای پل ازهم گسست و الوارهای نیم سوخته و مشتعل بناها به داخل رودخانه و روی پمپهای دستی كه تنها وسیله برای خاموش كردن آتش محسوب می شد ریخته شد و آنها را بی استفاده ساخت. بدین قرار، مردم ناگزیر شدند كه با سطلهای پر از آب كه دست به دست می دادند به خاموش كردن آتش مبادرت ورزند. رفته رفته كه آتش گسترش می یافت، اضطراب مردم هم بالا می گرفت زیرا شعله های آتش، به شكل امواج وسیعی، ساختمانها را گروه گروه در بر می گرفت و باد شدید خاوری نیز باعث می شد كه قطعات مشتعل به مسافتهای زیاد پرتاب و هر لحظه بر دامنة حریق افزوده شود؛ آتش همچنان پیش می تاخت و مردم وحشت زده را پس می راند. جمعیت، مبهوت و مأیوس و متوحش، هر چه از اثاث خانه كه به دستشان می رسید و حمل كردنی بود، بر می داشتند و به كوچه ها و خیابانها و در نهایت به صحراها می گریختند. رود تایمز، از قایقها و كرجیها انباشته بود كه با سرعت هر چه بیشتر، رفت و آمد می كردند و مردم و بارهایشان را به محلهای امن می رساندند. هر چند كه این مكانها هم چندان امن امن نبودند و گهگاه بارانی از قطعات مشتعل برسرشان می بارید و آتش، قایقها و سرنشینان آنها را به كام خود می كشید و به اعماق آبها فرو می برد.

زنهای آبستن چندی دیده شدند كه با دلهره و تشویش بسیار از فرزند درون خود دفاع می كردند. بچه های قد و نیم قد، گریان و نالان، پدر و مادر خود را با فریاد می زدند و آنها را در میان سیل جمعیت متراكم و پریشان و شتابان جست و جو می كردند. بسیاری از مردم كه توانی برایشان نمانده بود و طاقت این همه فشار و دلهره را نمی آوردند، در گوشه ای افتاده بودند و لگد كوب دیگران می شدند و جان می سپردند؛ حیوانات سرگردان نیز از میان جمعیت راه فرار می جستند؛ و گاوان تنومند در حالی كه گوساله هایشان وحشت زده و ضجه كنان در پشت می آمدند، خود را به صف آدمیان می كوبیدند.

سرانجام، پس از سه شبانه روز، بارانهای سیل آسای فصلی به داد مردم رسیدند؛ ۴۳۶۰ جریب زمین سوخته و ۴۰۰ كوچه وخیابان لندن فرو ریخته بود؛ ۱۳۲۰۰ ساختمان، ۹۲ كلیسا، ۵۲ انبار بزرگ كالا و تعداد زیادی بیمارستان، كتابخانه، بناهای دولتی و چندین دروازه و پل با خاك یكسان شده بودند؛ خسارت وارده به پول آن زمان، از ۱۱ میلیون لیرة انگلیسی تجاوز كرده بود كه به پول امروزی، متجاوز از یك میلیارد لیره می شود.

لندن ورشكسته، ماتم زده و تقریباً خالی از سكنه شده بود و كسی گمان نمی برد روزی دوباره سراز خاك به در كند. سه ماه و نیم بعد از این فاجعه بزرگ، مردمی كه به لندن باز می گشتند، دیگر آثاری از مركز حصار دار شهر باقی نمانده بود. زمین هنوز از تلهای خاك و سنگ و آهن آلات پیچ تاب خورده و سرب مذاب سرد شده پوشیده بود و هنوز در اغلب زیرزمینها، شعله و دود چشمها را می آزرد. پس از این بلای عظیم، اولیای امور و صاحبان سرمایه به اندیشه گران متوسل شدند تا چاره جویی كنند بلكه از نظایر این فاجعه در آینده جلوگیری شود یا دست كم خسارت و تلفات به حداقل ممكن برسد. نتیجة بررسیهای چندین ساله این شد كه چون دانش زمان قادر به پیش بینی، پیشگیری و مبارزه با آتش سوزی دامنه دار نیست، چارة منحصر به فرد، « تقسیم خسارتها» بین شمار هرچه بیشتر سازمانهای اقتصادی، صاحبان سرمایه و مردم ذی نفع است تا آتش سوزی دست كم تحمل پذیر شود و خسارتهای وارده یكباره یك سازمان اقتصادی یا یك فرد را از میان نبرد و پس از حریق باز بتوانند به كسب و كار گذشته ادامه دهند- بدین گونه بود كه بیمة آتش سوزی پا به عرصة وجود نهاد.

حریق چیست؟

حریق عبارت است از احتراق شدید مواد سوختنی یا آتشی ناخواسته و از كنترل خارج شده كه معمولاً با سرعت نور، دود و حرارت زیاد توأم است. احتراق عبارت است از تركیب یك مادة سوختنی با اكسیژن دو حالت دارد: احتراق آرام ( مانند اكسیده شدن مس) و احتراق شدید ( كه با حرارت دود، نور همراه است).

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

کار آموزی آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی و بیمه

کار آموزی آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی و بیمه

دسته بندی بیمه
فرمت فایل doc
حجم فایل ۴۶ کیلو بایت
تعداد صفحات ۵۰
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فهرست

عنوان صفحه

فصل اول آشنایی با مكان كارآموزی ۸

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی ۹

اداره كل تامین اجتماعی استان ۱۲

تعهدات وحمایتهای شعبه ۱۳

تعهدات كوتاه مدت ۱۳

تعهدات بلند مدت ۱۴

چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد ۱۵

رئیس شعبه ۱۶

معاونت ۱۶

واحد درآمد ۱۶

مشاوره ۱۷

واحد امور بیمه شدگان ۱۷

واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی ۱۷

واحد بازرسی ۱۷

واحد اجرائیات ۱۷

واحد حسابداری ۱۷

واحد امور اداری وخدمات ۱۸

فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته كارآموزی ۱۹

عنوان صفحه

بانك تعهدات قانونی ۲۰

بانك درآمد ۲۱

بانك كارگشایی ۲۲

حقوق ودستمزد ۲۳

محاسبه حقوق ومزایای كاركنان ۲۴

محاسبه و واكاوی در مزایای كاركنان ۲۵

كمك هزینه مسكن كاركنان ۲۵

بهره وری ۲۶

كارانه ۳۰

كارانه موقت ۳۴

نیم عشر اجرایی ۳۶

كلیاتی از مزایا ۳۹

حق التضمین ۳۹

هزینه اولاد ۴۰

كمك هزینه عائله مند ۴۰

اضافه كار ۴۰

فوق العاده ایام تعطیل ۴۰

حكم كارگزینی ۴۱

كسورات حقوق ومزایا ۴۲

مالیات ۴۲

بیمه ۴۲

عنوان صفحه

جریمه غیبت ۴۲

ثبت اسناد ۴۵

فصل سوم:آزمون آموخته ها،پیشنهادات ونتایج ۴۶

چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری ۴۷

نرخ حق بیمه ۵۰

ملاك محاسبه حق بیمه ۵۰

محاسبه حق بیمه بیمه شدگان ۵۱

تكالیف،حقوق وارتباط اداری كارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی ۵۱

مدارك لازم جهت تشكیل پرونده پیمانكاران ۵۲

ارتباط اداری فیمابین كارفرمایان وسازمان تامین اجتماعی ۵۵

فصل اول :

آشنایی با مكان كارآموزی

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمركز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه ،سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ،سازمان تامین اجتماعی تشكیل گردیده است.

ا ین سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی مصوب ۱۹/۴/۷۳ جزء نهادهای عمومی غیر دولتی قرار گرفته و دارای استقلال مالی و اداری است و بمنظور تحقق رسالت و اهداف خود نیازمند :سازماندهی فعالیت های مختلف بیمه ای و درمانی و ایجاد ارتباطات سازمانی و فرا سازمانی است و جهت هدایت هماهنگی ونظارت كنترل امور به لحاظ حفظ اصل استقلال آن ،این سازمان دارای شورای عالی بوده كه به مثابه مجع عمومی وسسات حمایتی اقتصادی عمل می نماید.

اعضای این شورا دارای نمایندگانی از طرف دولت ،كارفرمایان و كارگران به شرح ذیل میباشند:

الف:هفت نفر نمایندگان دولت شامل :

۱-وزیر بهداشت،درمان وآموزش پزشكی كه ریاست شورا را به عهده دارد.

۲-وزیر كاروامور اجتماعی یا معاون وی.

۳-وزیر امور اقتصادی ودارایی ویا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

۴-وزیر مشاور در سازمان برنامه و بودجه یا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

۵-وزیر معادن وفلزات یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

۶-وزیر صنایع یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

۷-وزیر تعاون یا نماینده وی.

ب:پنج نفر نمایندگی كارفرمایان.

ج:سه نفر نمایندگان بیمه شدگان .

سازمان دارای هیات مدیره می باشد كه از نظر ساختار تشكیلاتی زیر نظر شورای عالی تامین اجتماعی قرار دارد.

این هیات مركب از سه نفر به شرح ذیل میباشد:

-رئیس هیات مدیره كه به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشكی و تصویب هیات مدیره دولت منصوب میگردند.

-دو نفر عضو اصلی هیات دیره كه به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشكی و تصویب هیات وزیران تعیین می گردند.

-یك نفر عضو علی البدل هیات مدیره كه به ترتیب مذكور در ورد اعضای اصلی تعیین میگردد.

اهم وضایف هیات دیره به شرح ذیل می باشد :

۱-پیشنهاد سیاست كلی و خط مشی و برنامه های اجرایی سازمان به شورایعالی تامین اجتماعی.

۲-تایید آیین نامه های اجرایی موضوع قانون تامین اجتماعی واساسنامه تامین اجتماعی و پیشنهاد آن به مراجع ذیربط.

۳-تایید برنامه و بودجه وگزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت تصویب شورایعالی تامین اجتماعی .

۴-پیشنهاد و تشكیلات سازمان در حدود بودجه مصوب جهت تصویب شورایعالی.

۵-بررسی در مورد بهره برداری وسرمایه گذاری از محل وجوه وذخایر سازمان وارائه پیشنهاد شورایعالی.

سازمان بر اساس ماده۲ اساسنامه تامین اجتماعی برای اجرای وظایف خود دارای تشكیلات مركزی و واحدها وشعب نمایندگیهایی در تهران و شهرستانها می باشد.(تامین اجتماعی)موضوع قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴حسب ماده ۳ شامل موارد ذیل می باشد:

الف:حوادث وبیماریها

ب:بارداری

ج:غرامت دستمزد

د:از كارافتادگی

ذ:بازنشستگی

و:مرگ

ومشمولین قانون از كمكهای ازدواج وعائله مندی طبق مقررات مربوط برخوردار میشوند.

مشمولین قانون تامین اجتماعی حسب ماده ۴ عبارتند از:

۱- افرادی كه بهر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق كار می كنند.

۲- صاحبان حرف و مشاغل آزاد.

۳- دریافت كنندگان مستمریهای بازنشستگی،از كارافتادگی و فوت.

انجام تعهدات ناشی از ماده ۳ قانون الزام سازمان در بند الف وب بعهده بخش درمان سازمان وتعهدات بندهای ج،د،ذ،و بعهده سازمان می باشد.

ستاد مركزی سازمان :به عنوان یك تشكیلات هدایت كننده زیر مجموعه ها و شركتهای تحت پوشش خود برنامه ریزی كلان،ایجاد هماهنگی،كنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیریت بر مبنای هدف ، جهت رسیدن به اهداف سازمان فعالیت می نماید.

ستاد مركزی سازمان دارای ۷ معاونت تخصصی بشرح زیر ی باشد :

۱-معاونت اقتصادی و برنامه ریزی

۲-معاونت فرهنگی واجتماعی

۳-معاونت حقوقی وامور مجلس

۴-معاونت امور استانها

۵-مهاونت فنی ودرآمد

۶-معاونت امور درمان

۷-معاونت اداری ومالی

اداره كل تامین اجتماعی استان :

فرآیندی پویا از مجموعه منابع مالی،اداری و تخصصی تامین اجتماعی می باشد كه از یكسو به منظور معرفی سطح استان نظارت بر حسن اجرای عملیات از طریق راهبری مجموع واحدهای تامین اجتماعی با استفاده بهینه از منابع مالی و انسانی موجود وجلب همكاری بیمه شدگان وكارفرمایان در نیل به اهداف تعیین شده در قانون تامین اجتماعی كه سیاستها وبرنامه های كلی سازمان را با توجه به اختیارات تفویصی از سوی مدیریت عامل سازمان نسبت به بازخور عملیات به ستاد مركزی سازمان و از سوی دیگر با برقراری صحیح روابط در سطح مقامات رسمی استان اقدام موثر می نماید.در حال حاضر۲۹ اداره كل تامین اجتماعی تحت نظارت رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان ویا مقام مجاز از سوی ایشان واحدهای اجرایی تابعه را راهبری مینماید.

وظیفه این ستاد نظارت كارشناسی در سطح استان می باشد و به عنوان حلقه واسط بین ستاد مركزی و واحدهای اجرایی محسوب برنامه های اجرایی را اجرا می نماید.

یكی از واحدهای اجرایی در استان تهران سازمان تامین اجتماعی شعبه ۳ كرج است كه درسال ۱۳۸۰ افتتاح شد .این سازمان ابتدا در میدان مادر مستقر بود ولی در حال حاضر روبروی میدان عطار نقل مكان نموده است ودارای ۵۲ نفر پرسنل است.

تعهدات وحمایتهای شعبه:

به طور كلی تعهدات سازمان به بیمه شدگان به دو نوع مختلف تقسیم می شود :

الف:تعهدات كوتاه مدت

ب:تعهدات بلند مدت

الف:تعهدات كوتاه مدت

مجموعه حمایتهایی كه ازسوی سازمان در خصوص بیمه شدگان در قالب تعهدات كوتاه مدت صورت می گیرد به شرح ذیل می باشد:

۱-حمایتهای درمانی(در موارد بیماری،بارداری،حوادث)

۲-غرامت دستمزد ایام بیماری

۳-غرامت دستمزد ایام بارداری

۴-هزینه سفر و اقامت بیمارو همراه

۵-پروتزواروتز(تامین هزینه وسایل كمك پزشكی)

۶-غرامت نقص عضو مقطوع

۷-كمك ازدواج

۸-هزینه كفن و دفن

۹-مقرری بیمه بیكاری

ب:تعهدات بلند مدت:

مجموعه حمایتهایی كه از سوی سازمان در خصوص بیمه شدگان درقالب تعهدات بلند مدت صورت می گیردبه شر ح زیر است:

۱- مستمری بازنشستگی

۲- مستمری از كار افتادگی كلی

۳- مستمری از كار افتادگی جریی

۴- مستمری بازماندگان

۵- مزایای نقدی،غیر نقدی و عیدی مستمری بگیران (كمك عائله مندی كمك هزینه اولاد،عیدی)

چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد:

۱- ریاست شعبه:هماهنگی وسازماندهی ومدیریت احدهای شعبه بر عهده رئیس شعبه میباشد.ایشان رابط اصلی بین شعبه با سازمان مركزی می باشد به طور كلی هدایت كننده شعبه به سوی هدف عالیه خود است.

۲- معاونت :در صورتی كه رئیس به ماموریت یاجلسات اعزام شده باشددر غیابشان معاون كارهای اداره را عهده دار میشودو در صورت حضور ریئس نیز در كارها با او همكاری می نماید.

۳- مشاوره :برطرف كننده مشكلات همكاران سازمان و همچنین بیمه شدگان می باشدو همچنین نقطه نظرات بیمه شدگان رانسبت به عملكرد كاركنان شعبه جویا می شوند و به رئیس شعبه ارجاء می دهد.

۴- واحد درآمد :اهم وظایف این قسمت شامل :تشكیل پرونده مطالباتی حق بیمه هر یك از كارگاهها ،دریافت اظهارنامه ،لیست بیمه شدگان ومستندات واریز حق بیمه به حساب سازمان ورسیدگی به حسابهای كارفرمایان می باشد.به این صورت كه متصدیان شاغل در این قسمت جهت هر یك از كارفرمایان پرونده های مطالباتی جداگانه تحت عنوان پرونده درآمد داشته وكلیه اطلاعات مربوط اعم از تعداد بیمه شدگان ،نرخ حق بیمه،حق بیمه وصولی وبدهی این كارگاهها در این پرونده ضبط ونگهداری می شود وضنا این قسمت دارای یك زیر بخش به عنوان باجه درمافت بوده و اظهار نامه های بیمه ای را از كارفرمایان دریافت وضمن رسیدگی وبررسی لیست،فیش،چك،یا حواله مربوطه به پرداخت حق بیمه اطلاعات مذكور را به سایر واحدهای ذیربط از جمله مطالبات ،حساتهای انفرادی ونامنویسی،مالی،امور بیمه شدگان منتقل می نماید.

۵- واحد امور بیمه شدگان:انجام كلیه تعهدات كوتاه مدت و بلند مدت از اهم وظایف این قسمت می باشد.متصدیان شاغل در این قسمت با توجه به پرونده اختصاصی بیمه شده تحت عنوان پرونده بیمه ای نسبت به مشمول نمودن افراد جهت انواع كمكها اقدام می نماید.

۶- واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی:وظیفه مربوط به ضبط وحفظ ونگهداری سابقه بیمه شدگان وهمچنین جمع بندی ومرتب كردن وارائه گزارش های مختلف به عهده این واحد می باشد.لذا،صدور و تمدید وتجدید وتامین اعتبار دفتر چه های درمانی باتوجه به سوابق بیمه شدگان نیز از وظایف این واحد است.

۷- واحد بازرسی:انجام امور مربوط به بازرسی از كارگاههای تحت پوشش سازمان وشناسایی بیمه شدگان وكارگاههای تحت پوشش و همچنین توجیه كارفرمایان و بیمه شدگان نسبت به قانون تامین اجتماعی را بعهده دارد.

۸- واحد اجرائیات:وظیفه اصلی این قسمت همانگونه كه از نامش معلوم است صدوراجرائیه های مختلف در صورت عدم پرداخت حق بیمه به آنان در مهلت مقرر حق بینه راپرداخت می نماید ویااعتراض داشته و در صورت عدم پرداخت،اخطاریه علیه آنها صادر می گردد .پیگیری وصول حق بیمه بعد از مراحل اخطاریه (در صورت عدم وصول حق بیمه)به واحد اجرائیات محول شده است.

۹- واحد حسابداری:وظیفه این قسمت رسیدگی به حسایهای هزینه اداری،پرسنلی،تعهدات قانونی،درآمدو ارسال گزارشهای لازمه می باشد.در خصوص حسابهای مربوط به درآمد وحدها ملزم می باشند هر ده روز،مانده این حساب را به مركز ارسال نمایند.ضمنا این حساب غیر قابل برداشت می باشد.در مورد حسابهای دیگر نیز واحد حسابداری ملزم است ضمن تهیه گزارش پرداخت نسبت به تقاضای وجه اقدام نماید.

۱۰ – واحد امور اداری وخدمات:بررسی و رسیدگی به امور اداری و پرسنلی وخدماتی

ورفاهی كاركنان رابعهده دارد.مسائل ومشكلات شغلی كاركنان از جمله استخدام و جذب ،بكارگیری،احكام حقوقی،گروههای شغلی و غیره از وظایف این قسمت بوده وضمنا بررسی حضور كاركنان از نظر فیزیكی به عهده این قسمت است.

فصل دوم

ارزیابی بخش های مرتبط با رشته كارآموزی

در این فصل میخواهیم با بخش حسابداری این شعبه بیشتر آشنا شویم.

واحد حسابداری مسئولیت محاسبه حقوق و دستمزد كاركنان ،صدور چك بابت تعهدات قانونی،ثبت درآمدهای شعبه ،ثبت صندوق كارگشایی و به طوركلی ثبت اسناد وارسال مانده حساب درآمد هر ده روز ومانده سایر حسابها درپایان دوره مالی یك ساله به مركز راداردكه به آنهامی پردازیم .

اگر بخواهیم كارهایی كه این واحد انجام میدهد را به صورت چارت در آوریم بدین صورت است :

بانك تعهدات قانونی:

بیمه شدگانی كه حمایت های درمانی(بیماری،بارداری،حوادث)،غرامت دستمزدایام بیماری،غرامت دستمزد ایام بارداری،پروتز،كمك ازدواج،هزینه كفن ودفن و…ومستمری بگیرانی كه عیدی میخواهند دریافت نمایندپس از مراجعه به واحدهای مربوطه سند پرداخت كمكهای قانونی را دریافت میكنند و به واحد حسابداری مراجعه می كنند.این واحد نیز پس از كنترل این سند از تكمیل امضاءهای آن اطمینان حاصل می نماید ومبلغ چك آنرا صادر میكندورئیس حسابداری ورئیس شعبه یا معاون او آنرا امضاءمینمایند.وچك را به آنها تحویل میدهندوسند این پرداخت ها را به بانك تعهدات قانونی ثبت می كنند.در پایان هر ماه پس از ثبتكارتهای بانك مربوط به چكهای پرداخت شده مغایرت گیری شده و گزارش پرداخت مربوط به آن اه گرفته شده و به اداره كل ارسال میگردد.

برای ثبت هزینه های فوق الذكر در ستون بدهكارو چك صادره (مبلغ سند)در بستانكار ثبت می شود.

به عنوان مثال غرامت دستمزد به این صورت ثبت می شود:

غرامت دستمزد ××

جاری ۱۶۰۰بانك رفاه كارگران شعبه دانش آموز ××

بابت چكهای صادره تعهدات قانونی

بانك درآمد

حق بیمه ای كه بیمه شدگان ماهیانه طی لیست به تامین اجتماعی پرداخت میكنند از طریق بانك طی صورت حساب روزانه به شعبه ارسال می گردد.این كارت بانك ها در سیستم بانك درآمد ثبت می شود.گزارش مغایرت در پایان هر ماه به مسئول ثبت اسناد مالی داده می شود.برخی درآمدهای بیمه به صورت چك می باشد كه تا موقع وصول چك آنهارا به حساب چكهای در جریان وصول می بریم.

جاری ۱۵۰۰بانك رفاه كارگران شعبه دانش آموز ××

چكهای در جریان وصول ××

درآمد ××

بابت درآمدهای نقدی وغیرنقدی …ماه

هنگامی كه چكها وصول می شود

جاری ۱۵۰۰بانك رفاه كارگران شعبه دانش آموز ××

چكهای در جریان وصول ×× بابت وصول چكهای در جریان درآمد

بانك كارگشایی

تمامی مدارك مربوط به وامها پس ازاینكه در كمیته وام كه اعضای آن كمیته شامل (رئیس شعبه،مسئول مالی،مسئول امور اداری)میباشدمطرح و دو برابر مانده حق اشتراك هرفرد به عنوان مبلغ وام تعیین و به شخص داده می شود در سیستم بانك كارگشایی ثبت میشود.وثبت حسابداری این وامها در پایان هر ماه در سیستم ثبت مالی انجا م میشود.حق اشتراك صندوق كارگشایی ۸%حقوق و مزایای ماهانه است كه ۴%آنسهم كارمندو۴%آن سهم سازمان است .

به عنوان مثال جمه حقوق ومزایای یك كارمند۱۰۶۰۰۰۰می باشد .حق اشتراك وی:

سهم كارمند ۴۲۴۰۰ = ۴% ×1060000

سهم سازمان ۴۲۴۰۰= ۴%×1060000

كه ثبت حسابداری آن بدین شرح است:

حق اشتراك صندوق كارگشایی ××

بابت ۸%حق اشتراك…ماه

جاری۱۷۰۰بانك رفاه كارگران شهدای دانش آموز ××

پرداخت در وجه جاری۱۸۰۰

ثبت پرداخت وام به كاركنان:

حساب كارمند ××

بابت دریافت وام كارگشایی

جاری۱۸۰۰بانك رفاه كارگران شهدای دانش آموز ××

بابت پرداخت وام به كاركنان

۵/۱%بیمه ××

بابت وام كارگشایی كاركنان

۵/۰%كارمزد ××

بابت كارمزد وام كارگشایی

هنگام پرداخت قسطهای كاركنان و نیز در صورت تاخیر ثبت جریمه آن بدین صورت است:

جاری ۱۸۰۰بانك رفاه كارگران شهدای دانش آموز ××

بابت ارسال اقساط كارگشایی…ماه

جریمه غیبت ××

بابت ارسال جریمه غیبت

جاری۱۷۰۰بانك رفاه كارگران شهدای دانش آموز ××

پرداخت در وجه جاری۱۸۰۰

حقوق ودستمزد

مسئول مربوط به این كار تمامی احكام كاركنان را اعم از ماموریتها،گروه شغلی،وسایر فوق العاده ها ونیزكسورات مربوطه مثل وامهای سازمان رادر سیستم تحت عنوان هر شخص ثبت كرده ودر پایان هر ماه تغییرات حقوقی انجام شده وفیش مربوط به همكاران داده می شود.اگر مزایایی مانند كارانه،بهره وری،نیم عشرو…نیز بخواهند پرداخت كنند اسامی كاركنان از طریق واحد امور اداری تایید شده و به واحد حسابداری ارجاع شده و این واحد پس از محاسبه این مزایا صورت آنرا به بانك ارسال وفیش آن به كاركنان داده می شود.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تحقیق مدیریت بیمه ۱۹ ص

دانلود تحقیق مدیریت بیمه 19 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۱۵ کیلو بایت
تعداد صفحات ۱۹
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۱۹ صفحه

فهرست مطالب عنوان صفحه مقدمه ۱ پیشگفتار ۲ تعریف عقد و عقد بیمه ۳ عقد بیمه عقدی است معوض ۴ عقد بیمه قراردادی است الحاقی ۵ عقد بیمه از عقود معوق است ۶ شرایط اساسی صحت عقد ۷ قصد و رضای طرفین قرار داد ۸ اهلیت ۸ توافق طرفین قرار داد و تنظیم بیمه نامه ۹ رابطه اعتبار قرار داد با پرداخت حق بیمه ۱۱ شروع اعتبار قرارداد ۱۳ بیمه‌نامه ۱۴ تغییر شرایط بیمه نامه ۱۵ مقدمه یكی از هدفها و وظایف مهم بیمه مركزی ایران، تعمیم، ارشاد و هدایت امر بیمه در كشور است .
بیمه مركزی ایران ایفای این مسئولیت مهم را از طریق برگزاری سمینارها و دوره‌های آموزشی، پژهشهای كاربردی وبنیادی بیمه‌ای، اطلاع رسانی و انتشار كتابها و جزوات بیمه‌ای، وجهه همت خود قرار داده است.
د راین زمینه افزون بر انتشار فصلنامه تخصصی صنعت بیمه و نشریات دیگر بیمه مركزی توفیق یافته است تا به تهیه و انتشار بیش از ده عنوان كتاب تخصصی بیمه ای اقدام نماید.
پیشگفتار «خطر» كه پیشینه ای به قدمت تاریخ بشر دارد و حاصل كارش جز ویرانی و ضرر و زیان نیست از بدو خلقت انسان پیوسته همراه او بوده و موجب دل مشغولی انسان بوده است.
در آغاز خطر گستره چندان پهناوری نداشت .
چون سرمایه اندك بود.
رفته رفته و با توسعه جوامع بشری و با پیشرفت تمدن، ثروت و دارایی انسان افزونتر شد و میزان درگیری انسان با خطر یا ریسك افزایش یافت و دزدی دریایی هم به آن اضافه شد.
با رخ نمودن انقلاب صنعتی تنوع، تواتر و شدت ریسك روز به روز گسترش یافت .
به طوری كه امرزه با پیشرفت تكنولوژی و ورود انواع فرآورده‌های صنعتی به زندگی بشر به رغم تسهیلات فراوانی كه برای رفاه انسان در پی داشته ریسكهای جدیدی را با خود وارد اجتماع كرده است.
با ریسك به روشهای متعددی با توجه به ماهیتشان می توان برخورد كرد .
مهمترین و موثرترین شیوه انتقال ریسك به بیمه گر است.
نقش بیمه گر تشكیل اجتماع بزرگی از بیمه‌گذاران است كه در معرض ریسك یگانه ای قرار دارند.
بیمه گر با استفاده از آمار و حساب احتمالات و تجربیات گذشته هزینه ریسك یا حق بیمه فنی را محاسبه و مبلغی را به عنوان هزینه عملیاتی و سود معقول خود به آن اضافه می كند تا حق بیمه تجاری به دست آید .
این رقم حق بیمه‌ای است كه بیمه گذار بابت انتقال ریسك به بیمه گر می پردازد .
هر چه اجتماع بیمه‌گذاران زیادتر باشد بر اساس قانون اعداد بزرگ پیش بینی های بیمه گر به واقعیت نزدیكتر می‌شود، در نتیجه حق بیمه ای كه بیمه گر بر اساس حساب احتمالات و تجربیات گذشته محاسبه كرده پاسخگوی تعهدات او خواهد بود.
قرارداد بیمه تعریف عقد و عقد بیمه عقد عبارت است از اینكه یك یا چند نفر در مقابل یك یا چند نفر دیگر تعهد بر امری نمایند و مورد قبول آنها باشد.
قرار داد بیمه بین بیمه گر و بیمه گذار كه طرفین اصلی عقد هستند و مستقیما در قرار داد ذینفع منعقد می شود.
بیمه عقدی است كه به موجب آن یك طرف تعهد می كند در ازای پرداخت وجه یا وجهی از طرف دیگر در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده بر او را جبران نموده یا وجه معینی بپردازد.
متعهد را «بیمه گر» طرف

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تحقیق شرکت های سهامی ۲۸ ص

دانلود تحقیق شرکت های سهامی 28 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۵۲ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۸
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۲۸ صفحه

بخش ۱ كلیات : تعریف طبق قانون، شركت سهامی مشترك شركتی است كه سرمایة آن به سهام خرد تقسیم شده و مسؤولیت سهام‌داران آن به ارزش هر سهم محدود می‌باشد.
همانطور كه در مقدمه ذكر گردید، شركت سهامی مشترك میتواند هم بصورت شركت سهامی عام و هم بصورت شركت سهامی خاص باشد.
تفاوت عمده در این دو نوع شركت این است كه شركت عام میتواند سهام و وثیقه‌های وام خود را به عموم ارائه دهد درحالیكه شركت خاص نمی‌تواند چنین خدماتی را ارائه دهد.
برای تفاوتهای بیشتر میان شركتهای خاص و عام به بخش ضمیمه الف رجوع نمایید.
اشكال دیگری از شركتهای كاری علاوه بر شركت سهامی مشترك، قانون تجاری ایران موارد زیر را برای مؤسسات كاری در نظر گرفته است : الف) شركت با مسؤولیت محدود ب) شركت تضامنی ج) شركت مختلط غیرسهامی د) شركت مختلط سهامی هـ) شركت نسبی و) شركت تعاونی تولید و مصرف از میان شركتهای عنوان‌شده، در شركت با مسؤولیت محدود و شركت سهامی مشترك میزان مسؤولیت محدود به ارزش سهام آنان می‌باشد.
درصورت وجود شركت سهامی مشترك، قانون برای سهام‌داران و شركت با مسؤولیت نامحدود حمایتهای لازم را پیش‌بینی نموده است.
تفاوت اصلی میان شركت سهامی مشترك و شركت با مسؤولیت محدود اینستكه در شركت با مسؤولیت محدود سرمایه به سهم تقسیم نمی‌گردد و شركاء حق انتقال سود خود را بدون تأیید اكثریت اعضاء كه معرف ۴/۳ سرمایه شركت باشند، نخواهند داشت.
ویژگیهای كلی سهامداران شركت سهامی مشترك در تملك سود و ضرر و توزیع دارائی‌ها در تصفیه حساب آنها به نسبت میزان سهام مشاركت خواهند داشت.
همانطور كه در بالا عنوان گردید، مسؤولیت هریك از سهام‌داران محدود به ارزش هر واحد سهام بوده و درصورت عدم وجود تقلب و سایر اعمال غیرقانونی ، نیازی به واگذاری مجدد مسؤولیتهای شركت به سهام‌داران نخواهد بود.
شركت دارای یك شخصیت حقوقی مستقل است و میتوان آنرا تحت عنوان خود یا تحت پیگرد قانونی قرار دهد.
سهام‌داران دارای حقوق معمول سهام‌داران بوده كه بطور كلی شامل حق شركت در جلسات سهام‌داران، دریافت گزارش مالی، انتصاب و جایگزینی هیئت مدیره و حق رأی در تصمیم‌گیریهای اصلی در شركت می‌باشند.
تعداد سهام‌داران قانون مقرر داشته است كه حد نصاب تعداد سهام‌داران در یك شركت سهامی مشترك سه نفر است.
ملیت سهام‌داران از لحاظ قانونی هیچگونه محدودیتی نسبت به ملیت اشخاصی كه مایل به تشكیل شركت سهامی مشترك می‌باشند وجود ندارد.
لیكن از لحاظ سیاسی، دولت ایران از مشاركت سهام‌داران ایرانی در این گونه فعالیتها به جهت اهمیت آن برای پیشرفت برنامه‌های ملی تأكید می‌نماید.
سهام یك شركت سهامی مشترك میتواند هم سهام معمولی و هم سهام ممتاز را بصورت سهم با نام یا سهم بی‌نام صادر نماید.
هرچند كه قانون مزایای مربوط به سهام ممتاز را تعیین ننموده است ، اما چنین به نظر می‌رسد كه انجام اولویت‌پذیری نسبت به سود سهام و توزیع سرمایه بهنگام تصفیه حساب و حق رأی مضاعف تحت قانون مورد پذیرش قرار خواهد گرفت.
تفاوتهای اساسی میان سهام با نام و سهام بی‌نام مربوط به نحوه انتقال و پرداخت مالیات است به بخش ۶/۲ رجوع نمایید.
مدیریت انتخاب مدیریت شركت سهامی مشترك تحت مسؤولیت هیئت مدیره قرار خو

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تحقیق صدور بیمه های درمان ۱۰۲ ص

دانلود تحقیق صدور بیمه های درمان 102 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۸۵ کیلو بایت
تعداد صفحات ۱۳۸
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۱۳۸ صفحه

صدور بیمه های درمان الف- بیمه درمان گروهی به منظور حمایت از افراد جامعه در زمینه جبران هزینه های درمانی ناشی از بیماری و حادثه شركت بیمه آسیا بیمه ای را تحت عنوان بیمه درمان بصورت گروهی و جهت گروه های بالای پنجاه نفر ارایه می نماید.
بدین رو شركت ها و موسساتی كه تحت پوشش سازمان بیمه تأمین اجتماعی، خدمات درمانی كاركنان دولت و یا سایر سازمانهای مشابه هستند می‎توانند با خرید این بیمه كاركنان خود و افراد تحت تكفل را كه شامل همسر، فرزندان و والدین تحت تكفل آنان می باشد، تحت پوشش قرار دهند.
-پوششهای قابل ارایه: جبران هزینه های دوران بستری در بیمارستان: ۱/۱- درمان طبی و اعمال جراحی ناشی از حادثه یا بیماری، آنژیوگرافی قلب و انواع سنگ شكن، سقف تعهدات سالیانه حداقل ۰۰۰ر۰۰۰ر۵ ریال تا حداكثر ۰۰۰ر۰۰۰ر۵۰ ریال قابل ارایه خواهد بود.
۲/۱- جبران هزینه های زایمان (طبیعی و سزارین) تا سقف یك در هزار مبلغ تعهد بیمارستانی و حداكثر تا مبلغ ۰۰۰ر۰۰۰ر۵ ریال.
جبران هزینه های پاراكلینیكی و درمان سرپایی شامل: ۱/۲- سونوگرافی، ماموگرافی، ام.
آر.
آی، انواع اسكن و سیتی اسكن، رادیوتراپی، انواع آندوسكوپی، اكوكاردیوگرافی تا سقف حداكثر ۱۰ درصد مبلغ تعهد بیمارستانی.
۲/۲- تست ورزش، نوار عضله، نوار عصب، نوار مغز، آنژیوگرافی چشم تا سقف حداكثر ۵ درصد مبلغ تعهد بیمارستانی.
۳/۲- شكستگیها، گچ گیری، ختنه، بخیه، كرایوتراپی، اكسیزیون لیپوم و تخلیه كیست و لیزر درمانی تا سقف حداكثر ۵ درصد مبلغ تعهد بیمارستانی.
جبران هزینه های مربوط به رفع عیوب انكساری چشم مشروط بر اینكه درجه نقص بینایی هر چشم ۴ دیوپتر یا بیشتر باشد با تائید پزشك معتمد بیمه گر قبل از انجام عمل حداكثر برای هر چشم تا مبلغ ۰۰۰ر۵۰۰ر۱ ریال قابل پرداخت است.
جبران هزینه های اعمال جراحی تخصصی شامل: جراحی مغز و اعصاب (به استثناء دیسك ستون فقرات)، قلب، پیوند كلیه و مغز استخوان حداكثر تا دو برابر مبلغ تعهد بیمارستانی می‎باشد.
جبران هزینه های انتقال بیمار با آمبولانس در موارد اورژانس داخل شهر ۰۰۰ر۲۰۰ ریال و بین شهری ۰۰۰ر۵۰۰ ریال در سال می‎باشد.
هزینه های بیمارستانی بیمه شدگانی كه به علت فقدان امكانات لازم با تائید بیمه گر به خارج از كشور اعزام می‎شوند براساس ضوابط بیمه نامه پرداخت خواهد شد.
حداكثر سن بیمه شده برای گروه های كمتر از هزار نفر ۶۰ سال می‎باشد و از آن به بعد بیمه گر اضافه نرخهای زیر را برای بیمه شدگان با بیش از سن ۶۰ سال اعمال می نماید: ۶۱ الی ۶۹ سالگی تمام ۵۰% ۷۰ سالگی به بالا ۱۰۰% ب- بیمه مسافرین عازم به خارج از كشور: شركت بیمه آسیا به منظور رفاه حال هموطنانی كه عازم خارج از كشور می باشند، با یك شركت معتبر بیمه ای در خارج از كشور قرارداد همكاری منعقد نموده است كه طی آن هزینه های درمانی بیمه شدگان در كشور مقصد، طبق ضوابط بیمه نامه تسویه می گردد.
پوششهای ارائه شده در این بیمه نامه شامل كلیه هزینه های درمانی، جراحی و بستری شدن بیمه شده كه ناشی از حوادث یا بیماری ناگهانی بوده و به تجویز پزشك انجام پذیرد، می‎باشد.
بدین ترتیب چنانچه بیمه شده در طول سفر یا مدت اقامت در خارج از كشور دچار حوادث (بجز حوادث ناشی از كارورزی) یا بیماری ناگهانی گردد (بجز بیماری

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تحقیق صندوق های بازنشستگی ۳۰ ص

دانلود تحقیق صندوق های بازنشستگی 30 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۴۷ کیلو بایت
تعداد صفحات ۳۴
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۳۴ صفحه

صندوق های بازنشستگی اهداف فصل : تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO ) تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی آنها می باشد .
مزایای پایان خدمت : حسابداری مزایای پایان خدمت یکی از بحث انگیزترین مباحث حسابداری است و تاکنون مجامع حسابداری حرفه ای در دنیا درباره آن به توافق همگانی دست نیافته اند .
تجزیه و تحلیل حسابداری مزایای پایان خدمت ، مستلزم داشتن آگاهی و درک از انواع طرحها و مزایا است .
مزایای پایان خدمت به گونه های مختلف از قبیل : مزایای بازنشستگی خدمات درمانی از کار افتادگی مزایای پایان قرارداد کار .
هزینه باز خرید سنوات کارکنان اخراجی و .
.
.
پرداخت شود .
در این فصل می خواهیم با استفاده از چند مثال ، نحوه حسابداری مزایای بازنشستگی را تشریح نماییم .
طرح بازنشستگی : شرکت یونایتد دینامیک یک طرح بازنشستگی با مزایای معین دارد که تمام کارکنان را تحت پوشش قرار می دهد .
مزایای طرح بر اساس سالهای خدمت و با هدف جبران خدمات کارکنان با در نظر گرفتن میزان حقوق کارکنان در طی سه سال آخر خدمت محاسبه می شود .
هزینه خالص دوره ای بازنشستگی برای شرکت متشکل از اجزای زیر است .
هزینه خدمات جاری هزینه بهره مربوط به تعهدات مزایای پروژه شده بازده دارایی ها استهلاک هزینه خدمات قبلی استهلاک منافع خالص ۲۰۰۴ ۴۲ $ ۱۵۲ (۱۸۷) ۴۳ – ۲۰۰۵ ۴۷ $ ۱۶۴ (۱۹۴) ۴۳ (۱) ۲۰۰۶ ۴۳ $ ۱۷۸ (۲۱۳) ۴۳ (۲) ۵۰ $ ۵۹ $ ۴۹ $ جدول زیر تغییرات در تعهدات مزایای پروژه شده برای سالهای منتهی به ۳۱ دسامبر ۲۰۰۶ و ۳۱ دسامبر ۲۰۰۵ می باشد .
۲۰۰۵ ۲۰۰۶ تعهدات مزایای پیش بینی شده در ابتدای سال هزینه خدمات هزینه بهره درآمد ( هزینه ) محاسبه شده مزایای پرداخت شده ۲٫
۱۲۱ $ ۴۷ ۱۶۴ (۴۰) (۹۸) ۲٫
۱۹۴ $ ۴۳ ۱۷۸ ۳۱۹ (۱۰۶) تعهدات مزایای پیش بینی شده در آخر سال ۲٫
۱۹۴ $ ۲٫
۶۲۸ $ ماهیت طرح های بازنشستگی : بیش از ۶۰ میلیون کارگر آمریکایی تحت پوشش طرح های مزایای بازنشستگی قرار دارند .
در طی دو دهه گذشته ، صندوق های بازنشستگی از لحاظ سایز سه برابر شده اند و اکنون تقریباً این صندوق ها به میزان تولید ناخالص داخلی ( CNP ) کشور ژاپن می باشد این بنیه سرمایه گذاری قوی اکنون حدود بازارهای سهام را تحت کنترل دارد .
مسئولیت گزارشگری مالی برای صندوق های بازنشستگی مفهومی اقتصادی و اجتماعی است .
گاهی اوقات بدهی شرکت ها به کارکنان برای مهیا نمودن مزایا بسیار زیاد می شود .
برای جلوگیری و رفع چنین مواردی فقط از طریق کنار گذاشتن وجوه در طی دوره خدمت کارکنان قابل اجرا است .
بنابراین در بازنشستگی وجوه انباشته به علاوه عایدات حاصل از سرمایه گذاری آن وجوه به منظور جایگزینی آن حق الزحمه ها در دسترس خواهند بود .
شرکتها به دلایل زیادی طرح های بازنشستگی را اجرا می نمایند .
نمونه هایی از این دلایل در زیر ذکر شده است .
تکفل طرح های بازنشستگی

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تحقیق سرمایه گذاری کوتاه مدت در شرکتها ۲۰ ص

دانلود تحقیق سرمایه گذاری کوتاه مدت در شرکتها 20 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۲۲ کیلو بایت
تعداد صفحات ۲۱
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۲۱ صفحه

۱- مفهوم سرمایه گذاری : شرکتهای سهامی ممکن است بخشی از منابع مالی مازاد بر نیاز را در سپرده های بانکی، اوراق قرضه، اوراق مشارکت و یا سهام سایر شرکتها سرمایه گذاری نمایند.
بکارگیری (مصرف) منابع مالی و اقتصادی به منظور کسب منافع در آینده را سرمایه گذاری نامند.
۲- طبقه بندی سرمایه گذاریها : برای تأمین اهداف گزارشگری مالی سرمایه گذاریها معمولاً به دو گروه سرمایه گذاری کوتاه مدت و بلند مدت طبقه بندی می شوند.
ما در این کتاب تنها به توضیح سرمایه گذاری کوتاه مدت خواهیم پرداخت.
مباحث مربوط به سرمایه گذاریها بلند مدت در درس حسابداری میانه مورد بررسی قرار می گیرد.
طبقه بندی هریک از سرمایه گذاریها به کوتاه مدت و بلند مدت بر اساس هدف سرمایه گذاری و ماهیت آنها و قصد مدیریت صورت می گیرد.
سرمایه گذاریهایی که سریعاً قابل فروش بوده و به سهولت به وجه نقد تبدیل می شوند و هدف سرمایه گذار نگهداری آن در مدت کوتاه است، سرمایه گذاری کوتاه مدت نامیده می شود و تحت عنوان داراییهای جاری در ترازنامه شرکتها طبقه بندی می شوند.
بنابراین طبقه بندی سرمایه گذاریها در ترازنامه شرکت سرمایه گذار به قابلیت فروش اوراق بهادار و قصد سرمایه گذار بستگی خواهد داشت.
۲-۱- سرمایه گذاری کوتاه مدت: اگر اوراق قرضه و سهام خریداری شده به سرعت قابل فروش باشد و سرمایه گذار قصد داشته باشد که آنها را در مدت محدودی نگهداری کند، این سرمایه گذاری کوتاه مدت است.
معمولاً در سرمایه گذاریهای کوتاه مدت قصد سرمایه گذار استفاده از سود ناشی از تغییر قیمتها در بازار و همچنین سود سهام شرکت سرمایه پذیر در کوتاه مدت است.
۲-۲- سرمایه گذاری بلند مدت : اگر سرمایه گذار طرح فوری برای فروش سرمایه گذاری نداشته باشد یا اوراق بهادار سریعاً قابل فروش نباشد، یا به عنوان سرمایه گذاری بلند مدت در ترازنامه طبقه بندی شوند.
با توجه به مطالب فوق می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که یک تغییر در تصمیم هیأت مدیره شرکت در مورد قسمتی از سرمایه گذاری موجب تغییر طبقه بندی آن خواهد شد.
سرمایه گذاری کوتاه مدت به دو دسته تقسیم می شود : ۲-۱-۱- سرمایه گذاری کوتاه مدت در اوراق بدهی (اوراق قرضه و مشارکت) ۲-۱-۲- سرمایه گذاری کوتاه مدت در سهام سایر شرکتها ۲-۱-۱- حسابداری سرمایه گذاری کوتاه مدت در اوراق بدهی برای ثبت رویداد خرید یک ورقه بدهی در زمان خرید اوراق قرضه (هنگام سرمایه گذاری) حساب سرمایه گذاری کوتاه مدت به بهای تمام شده بدهکار و حساب بانک در صورت پرداخت نقدی بستانکار می گردد : تاریخ شرح عطف بدهکار بستانکار xx13 سرمایه گذاری کوتاه مدت بانک بابت خرید اوراق قرضه ×× ×× به موجب اصل بهای تمام شده سرمایه گذاریهای کوتاه مدت نیز به بهای تمام شده در حسابها ثبت می گردد.
بهای تمام شده سرمایه گذاریهای کوتاه مدت، شامل بهای خرید و هر گونه هزینه انجام شده برای خرید آن از قبیل حق العمل کارگزار بورس اوراق بهادار، مالیات خرید و حق الزحمه مشاور سرمایه گذاری می باشد.
به علت مشخص نبودن مدت زمان نگهداری اوراق بدهی و یا کوتاه بودن این مدت، در زمان خرید اوراق صرف و کسری از این بابت شناسایی نمی شود.
(شناسایی صرف و کسر، منجر به ثبت

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

دانلود تاریخچه بیمه ۷۲ ص

دانلود تاریخچه بیمه 72 ص

دسته بندی بیمه
فرمت فایل zip
حجم فایل ۳۷ کیلو بایت
تعداد صفحات ۱۱۸
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : ۱۱۸ صفحه

۱-فصل اول- كلیات ۲-تاریخچه مطالعاتی ۳-بیان مساله ۴-فرضیه ها ۵-اهداف مطالعات ۶-روش تحقیق ۲-مرور متون مطالعاتی (فصل دوم) ۱-تاریخچه بیمه در جهان ۲-تاریخچه بیمه در ایران ۳-قانون بیمه در ایران ۴-قانون تاسیس بیمه مركزی ایران ۵-تقسیم بندی انواع وسایل نقلیه ۶-انواع بیمه اتومبیل وشرایط فعلی آن در ایران ۷-بیمه مسئولیت ناشی از داشتن وسیله نقلیه موتوری ۸-بنای حقوقی مسئولیت دارندگان وسایل نقلیه موتوری ۹-مفهوم دارنده وسیله نقلیه ۱۰-مفهوم شخص ثالث فصل چهارم- بررسی كوتاه واجمالی برفعالیت شركت سهامی بیمه ایران -همكاری موفقیت آمیز محاكم قضایی و بیمه ایران برای تسریع در پرداخت خسارت بیمه شخص ثالث فصل پنجم- یافته های تحقیق و ارائه پیشنهادات مقدمه: اگر چه پیشرفت وتكنولوژی زمینه آ‌رامش و راحتی انسانها را فراهم آورده و امروزه حرارت ساختهای طولانی و گذر از بیابانهیا خشك وبی آب وعلف از بین رفته است ولی این تكنولوژی به تبع خود برای بشر ناملایمات و شدایدی نیز داشته است.
جدا زا آلودگی های زیست محیطی و ایجاد بحرانهای روانی ناشی از كلان شهرها كه خود نوعی مرگ خاموش می باشد به علاوه مرگ ومیر ناشی ازوسایل نقلیه و تصادفات وسقوط از دره و برخورد وسایل نقلیه با عابرین از آمار بسیار بالایی برخوردار است وآمار آن بعد از مرگ به علت نارسایی قلبی (كه خود بخشی از آن ناشی اززندگی ماشینی است) بیش از ۳۵% از مرگ و مسیرها را به خود اختصاص داده است.
لرا همزمان با بالبودن ایمنی وسایل نقلیه و جاده ها و ایجاد قوانین و مقررات محكم تر به منظوركاهش تصادفات ایجاد یك تعاون عمومی به نام بیمه مسئولیت مدنی دارندگان وسایل نقلیه ضرورت خود را كاملا نشان داده است.
طبق قوانین ومقررات جاری كشورها تناسب شرایط اجتماعی جوامع این نوع مسئولیت تحت عنوان بیمه های ثالث یا انواع بیمه های خودرو وسایل نقلیه تحت پوشش قرارگرفته است.
در كشور ما نیز قانون اجباری بیمه شخص ثالث از سال ۱۳۴۷ به مورد اجرا در آمده است.
كه خود مبین اعتقاد عمومی به این تعاون و همیاری می باشد.
هم اكنون كه این گزارش تهیه می شود چه بسیار خانواده ها كه بعلت تصادف رانندگی سرپرست خود را از دست داده اند و چه بسیار خانواده های دیگر كه بعلت تصادف رانندگی و عدم پوشش مناسب بیمه ای سرپرست آنها به علت فوت و جرح و صدمات ناشی از تصادفات رانندگی در زندان به سر می برند و به لحاظ عدم توانایی در تامین خسارت وارده در بلاتكلیفی به سر می برند.
۱-۲- تاریخچه مطالعاتی اولین تحقیق های انجام شده در این زمینه از طرف آقای دكتر جانعلی محصور صالحی می باشد كه در این زمینه كتابی با عنوان حقوق زیان دیدگان و بیمه شخص ثالث نوشته شده و نویسنده ،‌در این كتاب جنبه های حقوقی ونظری شخص ثالث را كاملا روشن نموده است، و با پرداختن به اصل تعاون د رتامین خسارات اجتماعی با توجه به قوانین صادره در كشور ،طی مصوب دی ماه سال ۱۳۴۷مطرح می كند كه:«كلیه دارندگان وسایل نقلیه موتوری زمینی مسئول جبران خسارات بدنی ومال هستند كه در حوادث وسایل نقلیه مزبور به اشخاص ثالث وارد می شود و مكلفند مسئولیت خود را از این جهت بیمه نمایند بنابراین می تون گفت كه قانون گذار در ماده تحت قانون بیمه اجباری شخص ثالث به نظریه ایجاد خطر توجه داشته است زیرا كه حكم كلی و منجر و بدون قید و شر

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل