مبانی نظری حسابداری مدیریت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت

مبانی نظری حسابداری مدیریت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت

مبانی نظری حسابداری مدیریت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت

مبانی نظری حسابداری مدیریت ، هزینه یابی بر مبنای فعالیت در ۴۳ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : خلاصه ای از کار: ۲-۱- مقدمه بر اثر تحولات پدید آمده که به طور عمده ناشی از تشدید رقابت، افزایش مخاطرات بنگاه و توسعه فنآوری اطلاعات است، ساختار، شکل و شمایل سازمانی و شرکت ها نیز تغییر یافته است . نبود تمرکز، مسئولیت سپاری وسیع به نیرو ها، کاهش لایه های سازمانی، کار گروهی و سازمان های فرا وظیفه ای را می توان به عنوان نمونه و الگوی مناسب با تحولات جدید در………………. ۲-۲- حسابداری مدیریت حسابداری مدیریت، یک سیستم اندازه‌گیری برای گردآوری اطلاعات مالی و عملیاتی است که فعالیت مدیریتی و رفتارهای انگیزه‌ای را هدایت می‌کند و ارزشهای فرهنگی را که برای به‌دست‌آوردن هدفهای استراتژیک سازمان لازم

مبانی نظری حسابداری مسئولیت های اجتماعی ، حسابداری محیط زیست، حسابداری سبز

مبانی نظری حسابداری مسئولیت های اجتماعی ، حسابداری محیط زیست، حسابداری سبز

مبانی نظری حسابداری مسئولیت های اجتماعی ، حسابداری محیط زیست، حسابداری سبز

مبانی نظری حسابداری مسئولیت های اجتماعی ، حسابداری محیط زیست، حسابداری سبز در ۵۵ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : خلاصه ای از کار: حسابداری مسئولیت های اجتماعی از جنبه تعریف مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی، باید گفت که تعاریف متفاوتی از سوی صاحبنظران و اندیشمندان ارائه شده است که مهمترین و رایجترین آنها به شرح زیر است: حسابداری مسئولیتهای اجتماعی بخشی از دانش حسابداری است که هدف آن اندازه گیری و گزارشگری اثرات اجتماعی (هزینه ها و منافع اجتماعی) ناشی از فعالیتهای واحد تجاری است و از آنجایی که هر واحد تجاری عضوی از جامعه ای است که در آن فعالیت می کند و به طور مستمر در تعامل با سایر اعضای جامعه است و با استناد به

پیشینه و مبانی نظری اقتصاد دانشی و دارایی های نامشهود و سرمایه فکری

پیشینه و مبانی نظری اقتصاد دانشی و دارایی های نامشهود و سرمایه فکری

پیشینه و مبانی نظری اقتصاد دانشی و دارایی های نامشهود و سرمایه فکری

توضیحات : مبانی نظری وپیشینه تحقیق اقتصاد دانشی ودارایی های نامشهود وسرمایه فکری در ۶۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. فهرست مطالب و بخشی از متن : فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق ۱-۲- مقدمه ۱۱ ۲-۲ اقتصاد دانشي ۱۱ ۳-۲ تعريف دانش ۱۲ ۴-۲ پديدار شناسي کسب و کار در اقتصاد دانش پايه ۱۳ ۵-۲ اشکال جديد منابع سازماني ۱۵ ۶-۲ دارايي هاي

مبانی نظری ریسک مدیریت وسیستماتیک وانواع ان

مبانی نظری ریسک مدیریت وسیستماتیک وانواع ان

مبانی نظری ریسک مدیریت وسیستماتیک وانواع ان

توضیحات: مبانی نظری ریسک مدیریت وسیستماتیک وانواع ان در قالب Word قابل ویرایش.۵۸صفحه. بخشی از متن : ۲-۱ مقدمه در فصل حاضر ابتدا به مفهوم ریسک و پوشش ریسک خواهیم پرداخت و پس از تعریف مشتقات و به طور خاص بر روی قراردادهای آتی تمرکز می کنیم. از آنجایی که مهمترین مساله مبحث پوشش ریسک تعیین تعداد قراردادهای بهینه می باشد به تعریف نرخ پوششی بهینه و تئوریهای مربوط به آن می پردازیم. سرانجام مبانی نظری تحقیق و چگونگی تعیین نرخ پوششی و روابط مربوط به کارایی ارائه خواهد

مبانی نظری عدالت سازمانی

مبانی نظری عدالت سازمانی

مبانی نظری عدالت سازمانی

توضیحات : مبانی نظری عدالت سازمانی در ۷۳ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. فهرست مطالب و بخشی از متن : عدالت سازمانی معنای لغوی عدالت ۲-۱-۲ بحث مفهومی و اصطلاحی عدالت ۲-۱-۲-۱ عدالت در قرآن ۲-۱-۲-۲ عدالت در سيره‌ي نبوي ۲-۱-۲-۳ عدالت در اندیشه سیاسی امام علی (ع) ۲-۱-۲-۴ عدالت از نظر افلاطون ۲-۱-۲-۵ عدالت از ديدگاه شهيد مطهري ۲-۱-۳ عدالت صوري و ماهوي ۲-۱-۴ عدالت طبيعي و حقوقي ۲-۱-۵ مروري بر مباني عدالت در فلسفه اجتماعي غرب ۲-۱-۵-۱ يونان باستان ۲-۱-۵-۲ اروپاي پس از رنسانس ۲-۱-۵-۳ غرب معاصر ۲-۱-۵-۴ گستره عدالت در فرهنگ اسلامي ۲-۱-۵-۵ فلسفه ۲-۱-۵-۶ اخلاق ۲-۱-۵-۷ فقه ۲-۱-۵-۸ اجتماع و سياست ۲-۱-۶ موانع استقرار عدالت

مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی

مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی

مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی

توضیحات : مبانی نظری عدم تقارن اطلاعاتی در ۳۸ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : عدم تقارن اطلاعاتی گزارشهاي مالي ، منابع مهم اطلاعاتي براي تصميم گيري هاي اقتصادي به شمار مي روند كه مديران، سرمايه گذاران، اعتباردهندگان و ساير استفاده كنندگان جهت رفع نيازهاي اطلاعاتي خود از آن ها استفاده مي كنند. از آنجايي كه اطلاعات به صورت يكسان در اختيار استفاده كنندگان قرار نمي گيرد، بين مديران و سرمايه گذاران عدم تقارن اطلاعات ايجاد مي شود. عدم تقارن اطلاعات وضعيتي است كه مديران در مقايسه با سرمايه گذاران، داراي اطلاعات افشا نشده بيشتري در مورد عملیات و جوانب مختلف شركت در آينده مي باشند. همين امر سبب مي شود كه مديران انگيزه و فرصت مديريت سود

مبانی نظری گشتالت درمانی

مبانی نظری گشتالت درمانی

مبانی نظری گشتالت درمانی

توضیحات : مبانی نظری گشتالت درمانی در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه ۲-۱-۱ ریشه های فلسفی و تجربی گشتالت درمانی به طور کلی می توان گفت که تقریباً تمام مفاهیم گشتالت درمانی از فلسفه شرق و عرفان مطالعه شده است. بویژه تائوئیسم (پیروی از طریقت چینی) و بودائیسم (آئین بودا). تائوئیسم، روش فکری منسوب به لائو تسه [۱] فیلسوف چینی است که متبنی است بر اداره مملکت بدون وجود دولت و بدون اعمال فرم ها و اشکال خاص حکومت. بودائیسم، مذهبی که معتقد می باشد باید تلاش کنیم برای روشن فکری (هوشیاری معنوی) از طریق غلبه کردن بر تمام نفس ها و امیال دنیوی(الیس [۲] ، ۲۰۰۰). در تاریخ روانشناسی جدید اگر مروری بیندازیم صاحب نظران مختلفی بر گشتالت درمانی تأثیر گذار بوده اند. ویلهلم

مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت

مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت

مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت

توضیحات : مبانی نظری گیاهان دارویی، گیاه بابونه آلمانی، تاریخ کاشت، روش کاشت در ۴۰ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه گياهان دارويي در طول تاريخ هميشه با انسان قرابت داشته و آثار دارويي و موارد استفاده آن بر هيچ کس پوشيده نيست. اگر چه علاقه و توجه به اين گياهان مفيد در سالهاي گذشته ناچيز بوده ولي خوشبختانه اخيرا مورد عنايت و توجه بيشتري قرار گرفته است (امیدبیگی، ۱۳۸۴). تنوع و تفرق شگفت انگيز گونه هاي گياهي در پهنه دشت ها و كوهساران ايران(حدود دو برابر گونه‌هاي چندين كشور اروپايي) سبب شده تا برخي صاحبنظران جهان، ايران را به صورت مخزني از گياهان دارويي و معطر بدانند (امیدبیگی و همکاران، ۱۳۸۴). از اين رو كشور پهناور ايران با داشتن سابقه تاريخي در طب سنتي و

مبانی نظری مدل هاي تعالي سازماني وارزیابی عملکرد

مبانی نظری مدل هاي تعالي سازماني وارزیابی عملکرد

مبانی نظری مدل هاي تعالي سازماني وارزیابی عملکرد

توضیحات : مبانی نظری مدل هاي تعالي سازماني وارزیابی عملکرد در ۹۰ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. فهرست مطالب : ۲-۱- مقدمه ۲-۲- تاریخچه کنترل کیفیت: ۲-۳- مدل های تعالی سازمانی ۲-۳-۱- تاریخچه تعالی سازمانی ۲-۳-۲- تعریف مدل تعالی سازمانی ۲-۳-۳- اصول و مفاهيم اساسي و بنيادين ۲-۳-۴- مزایای مدل تعالی سازمانی ۲-۳-۵- انواع مدل های تعالی سازمانی ۲-۳-۵-۱- مدل دمینگ ۲-۳-۵-۲- مدل مالکوم بالدریج ۲-۳-۵-۳- مدل جایزه کیفیت اروپا ( EFQM ) 2-4-

پیشینه و مبانی نظری تعهد سازمانی و مدل های آن

پیشینه و مبانی نظری تعهد سازمانی و مدل های آن

پیشینه و مبانی نظری تعهد سازمانی و مدل های آن

توضیحات : پیشینه و مبانی نظری تعهد سازمانی و مدل های آن در ۴۰ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن: تعهد سازمانی ” کارکنان ارزشمندترين دارايي ما هستند “ اين ادعا بارها و بارها توسط مديران و رهبران مطرح شده است، براي اثربخش­تر کردن کارکنان بايستي تدابيري انجام شود، زيرا اکثر مواقع در سازمانها همواره فاصله و شکافي بين آنچه مي­دانيم و آنچه انجام مي­دهيم (رفتار مي­کنيم) وجود دارد و براي از بين بردن و يا کاهش اين شکاف توجه به مهارت­ها و نگرش­هاي کارکنان، مدل­هاي ذهني آنها، نظام ارزيابي عملکرد و پاداش سازمان و بالاخره فرهنگ و ارزش­هاي افراد الزامي است. تمامي اين موضوعات مربوط به حوزه منابع انساني مي­باشد. (ابوالعلايي، ۱۳۸۵: ۱۱۲)تعهد به عنوان يکي از نگرش­هاي کارکنان (مجيدي،۱۳۷۶: ۳۲)، مولد دارائيهاي نامشهودي است،

پیشینه و مبانی نظری تعصب،نظریه وریشه های تعصب

پیشینه و مبانی نظری تعصب،نظریه وریشه های تعصب

پیشینه و مبانی نظری تعصب،نظریه وریشه های تعصب

پیشینه و مبانی نظری تعصب،نظریه وریشه های تعصب در ۴۰ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. فهرست مطالب: تعصب اقسام تعصّب فطری بودن غیرت و تعصب عوامل و مؤلفه های تعصب‌ورزی آثار تحجّر و تعصب ورزی مفاسد تعصب ریشه های تعصّب نظریه های تعصب : انواع تعصب ۲-۳-۲ رابطه تعصب و عزت نفس: ۲-۳-۳ رابطه تعصب و خلاقیت: ۲-۴ پیشینه‌ی پژوهشی ۲-۴-۱ پیشینه‌ی خارجی ۲-۴-۲- پیشینه‌ی داخلی فهرست منابع

فصل دوم مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش نظریه ها و ابعاد رهبری اخلاقی

فصل دوم مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش نظریه ها و ابعاد رهبری اخلاقی

فصل دوم مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش نظریه ها و ابعاد رهبری اخلاقی

توضیحات: فصل دوم مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش نظریه ها و ابعاد رهبری اخلاقی در قالب Word قابل ویرایش.در ۴۶ صفحه. بخشی از متن: مقدمه بررسی مقوله رهبری و به ویژه از نقطه نظر اخلاق و رفتار های بر مبنای اخلاقیات ، بخصوص در سازمانی همچون بانک که ارتباط بسیار نزدیکی با مسائل مالی و پولی دارد ، مساله ای مهم و ضروری به نظر می رسد . لذا در این فصل به بررسی مبانی نظری و ادبیات مفاهیم و متغییر های پژوهش خواهیم پرداخت که در این راستا در ابتدا جهت تبیین رهبری اخلاقی ابتدا تعاریف و مفاهیم مربوط به رهبری و سیر تحول تئوری های رهبری اشاره شده و سپس به تعریف رهبری اخلاقی و ویژگی ها ، ابعاد ، ضرورت ها

پیشینه تحقیق و مبانی نظری میل به دانستن و تلاش برای فهمیدن

پیشینه تحقیق و مبانی نظری میل به دانستن و تلاش برای فهمیدن

پیشینه تحقیق و مبانی نظری میل به دانستن و تلاش برای فهمیدن

توضیحات : پیشینه تحقیق و مبانی نظری میل به دانستن و تلاش برای فهمیدن در ۱۸ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. فهرست مطالب: میل به یادگیری وفهمیدن شکل گیری روانشناسی شناختی مرور ادبیات و سوابق مربوطه پژوهش های انجام شده در ایران پژوهش های انجام شده در خارج از کشور فهرست منابع میل به یادگیری وفهمیدن میل به دانستن و تلاش برای فهمیدن، از ویژگی های جدایی ناپذیر وجود آدمی است؛ از این رو، ذهن انسان همواره درگیر انبوهی از پرسش ها بوده و در این میان این پرسش اساسی که فرد درباره دانستن چه میداند و چگونه و تا چه حدی می داند،

ادبيات نظري رفتار شهروندی سازمانی

ادبيات نظري رفتار شهروندی سازمانی

ادبيات نظري رفتار شهروندی سازمانی

ادبيات نظري رفتار شهروندی سازمانی ۲۸ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : رفتار شهروندی سازمانی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط اورگان و همکاران وی در سال ( ۱۹۸۳ ) مطرح گردید. تحقيقات اوليه اي که در زمينه رفتار شهروندي سازماني انجام گرفت بيش­تر براي شناسايي مسئوليت­ها و يا رفتارهايي بود که کارکنان در سازمان داشتند، اما اغلب آنها ناديده گرفته مي‌شد. اين رفتارها با وجود اين که در ارزيابي­هاي سنتي عملکرد شغلي به طور ناقص اندازه گيري مي‌شدند و يا حتي گاهي اوقات مورد غفلت قرار مي‌گرفتند، اما در بهبود اثربخشي سازماني مؤثر بودند ( بینستوک [۱] و همکاران، ۲۰۰۳). محققان سازمانی اين اعمال را که در محل کار اتفاق مي‌افتد، اين گونه تعريف مي‌کنند: رفتار شهروندی سازمانی عبارت است از

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل۲)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل۲)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل2)

توضیحات : ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل۲) در ۶۵ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : -۱- مقدمه: در این فصل که به ادبیات تحقیق مرسوم است به ترتیب متغیرهای موجود در پژوهش مورد بررسی قرار می گیرد. در ابتدا به ارائۀ تعریف، نکات و نظریه های پیرامون تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی و در ادامه در خصوص ویژگی های شخصیت پرداخته می شود و در نهایت گذری بر نتایج سایر پژوهش های مشابه در داخل و خارج از کشور خواهیم داشت. ۲-۲- مبانی نظری: ۲-۲-۱- تعهد سازمانی: تعهد سازمانی يك نگرش مهم سازماني است كه در طول سالهاي گذشته مورد علاقه بسياري از محققان رشته هاي رفتار سازماني

ادبيات نظري سرسختی روانشناختی

ادبيات نظري سرسختی روانشناختی

ادبيات نظري سرسختی روانشناختی

توضیحات : ادبيات نظري سرسختی روانشناختی ۱۹ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : سرسختی تاریخچه سرسختی سرسختی روانشناختی یک سازه شخصیتی مثبت است که برای اولین بار توسط مدی و کوباسا در دهه هشتاد قرن بیستم بر اساس نظریه های وجودی شخصیت مورد توجه ویژه قرار گرفت. کوباسا (۱۹۷۹) سرسختی روانشناختی را ترکیبی از باورها در مورد خویشتن و جهان تعریف می کند که از سه مؤلفه تعهد، کنترل و مبارزه جویی تشکیل یافته است. کوباسا در تلاش برای رسیدن به عوامل مؤثر پاسخ در برابر استرس که تأثیر منفی وقایع استرس زا را کنترل می کند، به نکات ظریفی در کار سلیه (۱۹۵۶) اشاره می کند. واسطه های میانجی استرس و بیماری شامل آمادگی فیزیولوژیکی، تجربیات دوران اولیه

ادبیات نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری

ادبیات نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری

ادبیات نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری

توضیحلت : ادبیات نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری، تحریم های سازمان ملل در ۳۵ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : -تبیین حقوق شهروندی از منظر امام خمینی(ره) انقلاب اسلامی از آغاز، انقلابی برای احقاق حقوق ملت در تمامی ابعاد آن بود و حقوق شهروندی به عنوان یکی از ارکان مهم این حقوق، از همان ابتدا درقالب شعارها، آموزه ها و جهت گیری های نهضت خود را نشان داده است. «امام خمینی(ره)، نقش مردم را در راس تغییر و تحول جامعه می دانند. اشاره صریح ایشان به نقش مردم به ویژه مستضعفان و طبقه محروم در همه تحلیل ها هست. در کتاب صحیفه امام بیش از ده هزار بار کلمه مردم، نقش و، وظیفه آنان آمده

ادبيات نظري درمان اضطراب اجتماعی

ادبيات نظري درمان اضطراب اجتماعی

ادبيات نظري درمان اضطراب اجتماعی

توضیحاات : ادبيات نظري درمان اضطراب اجتماعی در ۲۸ صفحه در قالب Word قابل ویرایش بخشی از متن : اضطراب اجتماعی تعامل با دیگران، لازمه بقاء انسان است، چرا که بدون ارتباط اجتماعی، حتی تأمین نیازهای اولیه برای او امکان پذیر نیست. برآورده شدن نیازهای روانشناختی و شکوفایی استعدادهای بالقوه آدمی نیز در گرو زندگی اجتماعی اوست. بیشتر افراد می توانند، بدون مشکل جدی با دیگران تعامل داشته و در جمع به فعالیت بپردازند. البته تقریباً هر فردی تا حدی در موقعیت های اجتماعی اضطراب دارد، مثلاً بسیاری از افراد کمرو هستند، اما وقتی فرد از بسیاری از موقعیت های اجتماعی به اندازه ای هراس دارد که از آنها اجتناب می کند، مسئله آسیب روانشناختی مطرح می شود، اشتغال ذهنی با افکاری مثل ترس از سرخ

پيشينه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری

پيشينه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری

پيشينه پژوهش مشارکت در تصمیم گیری

مبانی نظری مشارکت در تصمیم گیری در ۴۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مبانی نظری مشارکت در تصمیم گیری تعریف مشارکت مشارکت درگیر شدن ذهنی و عاطفی کارکنان در موقعیت های گروهی است که آنان را بر می انگیزاند تا به هدف های گروه یاری رسانند و برای رسیدن به آن ها احساس مسئولیت کنند. در این تعریف سه اندیشه مهم جای دارد: درگیر شدن، یاری دادن و احساس مسئولیت کردن(ایمانی، ۱۳۹۰). الف- درگیر شدن ذهنی و عاطفی: پیش و بیش از هر چیز مشارکت به معنی درگیر شدن ذهنی و عاطفی است، و نه تنها فعالیت و تلاش عضلانی. منظور از درگیر شدن یک حالت روانشناختی است و نه یک وضعیت جسمانی. شخصی که مشارکت می کند به جای

پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی

پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی

پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی

توضیحات : پيشينه پژوهش روش های نیازسنجی آموزشی در ۵۹ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : نیازسنجی آموزشی ۲- ۱ مقدمه امروزه آموزش و بهسازی و توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از استراتژی های دست یابی به سرمایه انسانی و سازگاری مثبت با شرایط متغییر قلمداد می شود و از این رو جایگاه و اهمیت راهبردی آن در بقاء و توسعه سازمانی نمایان شده است. بدیهی است این فعالیت نیز مانند هر فعالیت سازمانی دیگر مستلزم برنامه ریزی صحیح و اصولی می باشد. نیازسنجی جزء جدایی ناپذیر برنامه ریزی آموزشی و نظام بهسازی وتوسعه منابع انسانی محسوب می شود. طی فرایند نیازسنجی، نیازهای مشخص شده و برحسب اولویت برای ارضا و تحقق آن ها اقدام می شود. نیازها برای انتخاب اقدامات

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد

توضیحات : مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد در ۴۸ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : تعاریف اعتیاد اعتیاد چیست؟ اعتیاد را به عادت كردن، خو گرفتن، و خود را وقف عادتی نكوهیده كردن معنا کرده‌اند; به عبارت دیگر تسلیم به ماده مخدّر كه از نظر جسمی و یا اجتماعی زیان آور شمرده می‌شود، اعتیاد نام دارد. در سال ۱۹۵۰ سازمان ملل متحد تعریف زیر را برای اعتیاد به مواد مخدر ارائه كرد: «اعتیاد به مواد مخدّر عبارت است از مسمومیت تدریجی یا حادی كه به علت استعمال مداوم یك دارو اعم از طبیعی یا تركیبی ایجاد می‌شود و به حال شخص و اجتماع زیان آور است.» اگر نیم نگاهی به پیامدها و عوارض اعتیاد به مواد مخدّر بیندازیم خواهیم دید كه پیامدهای

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی

توضیحات : مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی ۳۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : شادکامی شادکامی و شادمانی، از جمله موضوعاتی است که از دیرباز اندیشمندانی نظیر ارسطو، زنون و اگیکور به آن پرداخته اند. ارسطو دست کم به سه نوع شادمانی معتقد است؛ در پایین ترین سطح، عقیدۀ مردم عادی است که شادمانی را معادل موفقیت و کامیابی می دانند و در سطح بالاتر از آن، شادمانی مورد نظر ارسطو یا شادمانی ناشی از معنویت قرار می گیرد (آیزنگ [۱] ، ۱۳۷۸). بعد از جنگ

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی

توضیحات : دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی در ۳۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه: کودکی که به دنیا می آید دارای کامل ترین و عالی ترین امکانات رشدی است و اما ظرفیت آن را دارد که به بهترین وجهی پرورش یافته و برترین کمالات را پیدا کند کافی است او سالم به دنیا بیاید و خانواده و محیطی مناسب در اختیارش قرار گیرد این محیط را والدین به وجود می آورند والدین هستندکه انرژی نهفته در وجود کودک را شکوفا کرده خط و جهت می دهند غالباً فرزندان به دلیل خطاها و ناسازگاری هایشان محکوم می شوند و فراموش می شود که خطاها و عدم آگاهی والدین دلیل بروز مشکلات آنان می باشد. این پژوهش شامل پیشینه نظری و

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان

توضیحات : دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان در ۳۳ صفحه قابل ویرایش در قالب Word. بخشی از متن : تعریف ساختار سازمان: مفهوم ساختار سازمان مثل بسیاری از مفاهیم علوم اجتماعی و انسانی تعاریف گوناگونی دارد که آگاهی آنرا طی یک کتاب و گاهی به صورت فشرده تعریف می کنند سازمان هدف دارد یعنی برای دستیابی به هدف ها و مقاصد معینی تشکیل شده اند. سازمان عبارتست از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که برای تحقق هدف یا منظور مشترکی از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند. که منظور از ساختار سازمان اشاره به ساختمان یا مجموعه ای از ساختمان ها نیست و سازمان لزوماً در چهارچوب دیوار ساختمان محدود نمی شود. مشخصه اصلی سازمان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان (فصل دوم)

توضیحات: دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان (فصل دوم) در ۳۴ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مبانی نظری تحقیق انگيزش پيشرفت تحصيلي مقدمه سازه ي انگيزش پيشرفت تحصيلي در مدرسه به رفتارهايي كه به يادگيري پيشرفت مربوط است ، اطلاق مي شود (هوسن ، ۱۹۹۴) رويكردهاي زيادي براي تعريف انگيزش پيشرفت تحصيلي وجود دارد ، بعضي از رويكردها به انگيزش هاي مربوط به موفقيت به طور عام مي­پردازند . يكي از آن­ها ، رويكرد هدف­هاست. رويكرد هدف­ها براساس انگيزش هاي سازگارانه و ناسازگارانه پديد آمده است (ايمز،۱۹۹۴). تحقيقات در اين زمينه اين رويكرد نشان داده است ، كودكاني كه توانايي هاي يكساني دارند ، در برابر مشكلات آموزشي و يادگيري ، پاسخ­هاي

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگیهای یادگیری خودتنظیمی(فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگیهای یادگیری خودتنظیمی(فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگیهای یادگیری خودتنظیمی(فصل دوم)

توضیحات: دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگیهای یادگیری خودتنظیمی(فصل دوم) در ۳۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : یادگیری خودتنظیمی خودتنظیمی در یادگیری از مقوله هایی است که به نقش فرد در فرایند یادگیری توجه دارد. این سازه ابتدا در سال ۱۹۶۷ توسط بندورا مطرح شد(کدیور،۱۳۸۰)و اصطلاح یادگیری خودتنظیمی از ۱۹۸۰ رایج شد. این اصطلاح بر خودمختاری و مسئولیت پذیری دانشجويان برای پیشبرد یادگیری خودشان تأکید می کند (پاریس [۱] ، ۲۰۰۳) (به نقل از نیکدل، ۱۳۸۵). خود تنظیمی فرایندی است که در آن دانــــش آموز هدف هایی را برای یادگیری خود بر می گزیند،سپس می کوشد تا شناخت ، انگیزش و رفتار خود را کنترل و تنظیم نمایدو بر آن نظارت کند. خودتنظیمی شامل یک رهبری

دانلود مباني نظري سوء مصرف مواد

دانلود مباني نظري سوء مصرف مواد

دانلود مباني نظري سوء مصرف مواد

توضیحات : دانلود مباني نظري سوء مصرف مواد ۴۴ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : تاریخچه گروه درمانی در آغاز قرن بیستم، بیماری سل یک بیماری اپیدمیک بود. جوزف پرات [۱] انترن بیمارستان ایالتی بوستون در پی پاسخ به این سوال که آیا بیماران وقتی فرصت ارتباط و تبادل نظرات برآیند آیا می توانند تسکینی برای آلام خودشان فراهم سازند. در نتیجه او در بخش بیماران، کلاس های کنترل فکر راه انداخت. در این کلاس ها با مشارکت بیماران گام های چگونگی مقابله با بیماری را آموزش داد و خیلی زود تحت تاثیر قدرت مولفه های تعاملی گروه قرار گرفت. پرات پیشگام و پیش بینی کننده بسیاری از مولفه های

مباني نظري و پيشينه پژوهش عملکرد تحصیلی

مباني نظري و پيشينه پژوهش عملکرد تحصیلی

مباني نظري و پيشينه پژوهش عملکرد تحصیلی

توضبحات : مباني نظري و پيشينه پژوهش عملکرد تحصیلی در ۴۹ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : عملکرد تحصیلی مفهوم عملکرد تحصیلی عملکرد تحصیلی به معنای توانایی دانشجویان در پاسخ دهی به مسائل مربوط به موضوع یا موضوعات خاص پیش‎بینی شده برای یک دوره آموزشی است( سپهوندی، ۱۳۸۵). عملکرد تحصیلی شامل ثبت کلیه فعالیت‎های شناختی فرد تحصیل کننده است که با یک سیستم درجه بندی مورد توافق با توجه به سطوح مختلف فعالیت‎های هیجانی و آموزشی و جدول زمانی سنجیده می‎شود و به عنوان فرایند پیشرفت تحصیلی در نظر

مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت های زندگی

مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت های زندگی

مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت های زندگی

توضیحات : مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت های زندگی در ۳۷ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مهارتهای زندگی ۲-۱پیش درآمد مهارت توانایی حل مشکلات فرا روی انسان،تاثیرسازنده ای درایجاد اعتمادبه نفس وکسب آرامش آدمی دارد وبه انسان نیرویی ویژه وانگیزه ای مناسب برای مواجهه سازنده با مشکلات هدیه می نماید. حل مساله از نظر دانشمندان دربالاترین سطخ فعالیت های شناختی انسان قراردارد ونیازمند یک سلسله فعالیتهای تخصصی وداشتن بسیاری از توانمندیهای شخصیتی است.برخی مسائل رودر روی آدمی دارای راحل های ساده متاثر از تجربیات ودانسته های قبلی آدمی است اما آن دسته از مسائل که به سادگی قابل حل نیستند موید آنند که یافتن راحل درحوزه دانش وتجربه فرد نیست،لذاباید اطلاعات جدیدی فراهم آید.مفهوم صحیح مشکل ارائه شود وبه مشکل وراه حل

مباني نظري و پيشينه پژوهش قصه گویی

مباني نظري و پيشينه پژوهش قصه گویی

مباني نظري و پيشينه پژوهش قصه گویی

توضیحات : دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش قصه گویی در ۳۱ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : قصه گویی قصه گویی چیست: اگر قصه رویدادی روایت واقعی یا تخیلی است، قصه گویی بیان شفاهی رو در رو و زنده و ارائه جسمانی قصه به مخاطب است. قصه گو با هنر استفاده از زبان وبا حالت صورت و بدن عناصر و تصویرهای قصه را به طور زنده به مخاطب نشان می دهد زنده بودن قصه گویی نشان از آیینی دارد که در آن مخاطب در ارتباط دو سویه جزییات قصه را در ذهن تکمیل می کند. نقش شنونده شرکت فعال در آفرینش تصویرهای زنده،احساسهای چندگانه اعمال شخصیت ها و رویدادهای داستان در ذهن بر اساس اجرا قصه گو است. قصه گویی شکلی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل

توضیحات : دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل در ۳۶ صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : استفاده مفرط از تلفن همراه تاریخچه تلفن همراه: از دهه ۱۹۶۰ تفكر مستقل سازي تلفن، از حالت ثابت و به‌كارگيري آن در مكان‌هاي مختلف در كشورهاي اسكانديناوي گسترش يافت. كشورهاي سوئد، دانمارك و نيز فنلاند از پيشگامان تلفن‌هاي سيار اتومبيل در جهان بودند كه در اواخر دهه ۱۹۶۰ به بازارجهاني عرضه شد و در پي اين موفقيت، كشورهاي اسكانديناوي در صدد برآمدند اين سامانه را تكميل نمايند(شرکت فن آوری خدمات سلامت ایرانیان، بی‌تا). در اوايل سال ۱۹۸۵ گروهي متشكل از ۱۷ كشور اروپايي به نام (GMS) به‌وجود آمد تا به صورت هماهنگ طرح تلفن سيار ديجيتالي را اجرا نمايند. هر چند طبق انتظاراتي كه

دانلود مبانی نظری با موضوع  بلوغ سازمانی

دانلود مبانی نظری با موضوع  بلوغ سازمانی

دانلود مبانی نظری با موضوع  بلوغ سازمانی

توضیحات : دانلود مبانی نظری با موضوع بلوغ سازمانی در قالب doc و در۲۷ صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن مبانی نظری : بلوغ سازمانی به تازگی مفهومی جدید در مبانی نظری مدیریت مطرح شده است که از آن به بلوغ سازمانی یاد می‌کنند. بلوغ سازمانی بسان خط‌کشی است که اقدامات و فرآیند‌های سازمانی را سنجیده و در سطوح مختلف دسته‌بندی می‌کند. این سطوح در واقع منشور راهنمایی را می‌ماند که سازمان‌ها را در رتبه‌بندی فرآیندهای مهم کاری یاری می‌رساند. در واقع هر سازمانی با ارزیابی فرآیندهای مختلف در حوزه‌های مرتبط با ماموریت اصلی‌اش در می‌یابد

پاورپوینت هندسه در معماری

پاورپوینت هندسه در معماری

پاورپوینت هندسه در معماری

دانلود پاورپوینت هندسه در معماری نوع فایل : پاورپوینت pptx – قابل ویرایش تعداد اسلایدها : ۳۹ حجم فایل : ۱۴٫۷ مگابایت به همراه ذکر منابع و ماخذ هندسه چیست واژه هندسه (Geometry ) از دو واژه يوناني «ژئو» Geo به معناي زمين و «متراين» به معناي اندازه گيري آمده است. اقليدس (حدود۳۰۰ قبل از ميلاد)، فيلسوف و رياضيدان ساکن آتن (پايتخت يونان) پس از تحصيل در آکادمي افلاطون به دعوت بطلميوس پسر لاگوس به اسکندريه مهاجرت کرد و مکتب رياضي خود را در آن شهر بنيان نهاد. مهمترين اثر اقليدس که

پاورپوینت معماری سبز

پاورپوینت معماری سبز

پاورپوینت معماری سبز

دانلود پاورپوینت معماری سبز نوع فایل : پاورپوینت pptx – قابل ویرایش تعداد اسلایدها : ۲۸ حجم فایل : ۱۴٫۱ مگابایت معماری سبز چیست؟ قبل از هر چیز که یک ساختمان سبز خلق شود مانند هر چیز دیگر به یک خالق احتیاج دارد . این موضوع یعنی ایجاد ساختمان سبز به سلامت فردی که در آن و در محیط اطراف آن زندگی می کند کمک خواهد کرد و از او پشتیبانی خواهد کرد و باعث رضایت مندی و سودمندی آنان خواهد شد . یک البته باید نوجه داشت که تبدیل فرهنگ بشر

مبانی نظری وپیشینه داخلی وخارجی مشتری و وفاداری مشتری

مبانی نظری وپیشینه داخلی وخارجی مشتری و وفاداری مشتری

مبانی نظری وپیشینه داخلی وخارجی مشتری و وفاداری مشتری

مبانی نظری وپیشینه داخلی وخارجی مشتری و وفاداری مشتری دارای ۳۵ صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد ۲-۳ – مقدمـه ۳۳ ۲-۲ – مشتری ۳۳ ۲-۲-۳- تعریف مشتری. ۲۱ ۲-۲-۲ – اهمیت مشتری ۲۳ ۲-۲-۱ – انتظارات مشتریان ۲۲ ۲-۲-۴- حفظ مشتری . ۲۱ ۲-۱- وفاداری مشتری . ۲۵ ۲-۱-۳- تعاریف وفاداری مشتری . ۲۶ ۲-۱-۲- مفهوم وفاداری ۲۷ ۲-۱-۱- انواع وفاداری بر اساس تعاریف . ۲۳

مبانی نظری تحقیق بودجه ريزي عملياتي

مبانی نظری تحقیق بودجه ريزي عملياتي

مبانی نظری تحقیق بودجه ريزي عملياتي

مبانی نظری تحقیق بودجه ريزي عملياتي دارای ۵۱ صفحه وبا رمت ورد وقابل ویرایش می باشد فهرست مطالب ۱- مقدمه ۲- ضرورت بودجه ريزي در سازمان ها ۳- سير تکوين بودجه – بودجه به عنوان ابزار کنترل – بودجه به عنوان ابزار مديريت مالي – بودجه به عنوان ابزار برنامه ريزي – بودجه به عنوان ابزار راهبردي ۴- روش هاي بودجه ريزي –

مبانی نظری تحقیق آرامش ذهنی

مبانی نظری تحقیق آرامش ذهنی

مبانی نظری تحقیق آرامش ذهنی

مبانی نظری آرامش ذهنی دارای ۳۲ صفحه با فرمت ورد وقابل ویرایش فهرست مطالب آرامش ذهنی ديد کلي راههاي رسيدن به آرامش اهميت توجه به مشکلات نوجواني مهمترین مشکلات نوجوانی افت تحصیلی انحرافت جنسی دوستی با جنس مخالف انحرافات اجتماعی اختلالات روانی در نوجوانی خودکشی بلوغ زودرس و دیررس شیوه‌های برخورد با مشکلات دوران نوجوانی ابراز وجود فوايد ابراز وجود سالم تماس چشم و ابراز وجود حالت بدن و چهره و ابراز وجود

مبانی نظری تحقیق اختلالات خلقي

مبانی نظری تحقیق اختلالات خلقي

مبانی نظری تحقیق اختلالات خلقي

مبانی نظری تحقیق اختلالات خلقي دارای ۸۲ صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد اختلالات خلقي مقدمه: تاريخچه: طبقه‌بندي بر اساس سير بيماري، اختلالات يك قطبي و دوقطبي همه‌گير شناسي اختلال‌هاي خلقي جدول:ميزان شيوع بعضي از اختلالات خلقي DSM- TV-TR در تمام طول زندگي عوامل اقتصادي ـ اجتماعي و فرهنگي وضع تأهل تاريخچه خانوادگي: تجارب دوران كودكي دوره‌هاي خلق اختلال در علائم نباتي: دوره آميخته: دوره هپيومانيا: اختلالات دو قطبي: انواع اختلال دو قطبي: اختلال دو قطبي I علايم و اختلالات همراه: سير و پيش‌آگاهي: الگوي خانوادگي: تشخيص افتراقي: علايم و اختلالات همراه: اختلال خلق ادواري

مبانی نظری سلامت عمومی

مبانی نظری سلامت عمومی

مبانی نظری سلامت عمومی

پکیج کامل مبانی نظری سلامت عمومی به همراه پرسشنامه +پیشینه تحقیق داخلی و خارجی و منابع+پاورقی و رفرنس تعداد : ۴۸ صفحه word خلاصه ای ازمتن مقدمه در زندگی ماشینی امروز یکی از مهم ترین ارکان سلامتی انسان یعنی ورزش و فعالیت بدنی فراموش شده است و این امر در درمان بسیاری از بیماری ها و پیشگیری از بیشتر آنها را با مشکل بزرگی مواجه کرده است. کمبود فعالیت بدنی و ورزشی در جوامع امروزی یکی از دلایل اصلی بیماری های مزمن مثل دیابت، چاقی و بیماری های قلبی و عروقی به شمار می آید. به

مبانی نظری اوقات فراغت و مشارکت ورزشی

مبانی نظری اوقات فراغت و مشارکت ورزشی

مبانی نظری اوقات فراغت و مشارکت ورزشی

پکیج کامل مبانی نظری +پرسشنامه تفکیکی۷صفحه+ پیشینه تحقیق داخلی و خارجی+منابع و رفرنس و پاورقی تعداد: ۵۶ صفحه word فهرست مطالب و خلاصه ای از متن مبانی نظری متن چکیده طرح تحقیق ۱-۱٫ مقدمه ۱-۲٫ بیان مسئله ۱-۳٫ ضرورت انجام تحقیق ۱-۴٫ هدف اصلی پژوهش ۱-۴-۱٫ اهداف ویژه ۱-۵- فرضیات تحقیق ۱-۶٫ تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی ادبیات و پیشینه تحقیق ۲- ۱ – مقدمه : ۲-۲- تغييرات بوجود آمده در پايان دهه ۱۹۸۰ ۲-۳- طبقه بندي عوامل بازدارنده ۲-۴- نظريه ها و مدل ها ۲-۴-۱٫مدل اجتماعي – رواني ۲-۴-۲-يك مدل در مورد عدم استفاده از خدمات عمومي اوقات فراغت و مشارکت ورزشی -۴-۳- مدل تصميم گيري ۲-۴-۴- مدلي بر